企业管理者要加强人格素质

安丰平

在社会主义市场经济条件下，企业管理者的素质直接影响着企业的发展。在企业管理者的各项素质中，其人格素质是最为重要的。企业管理者的人格素质具体表现为：法人独立人格的权利意识和人格尊严；以发展企业为己任的高度责任意识和开拓创新精神；具有包括富有理想、廉洁奉公、遵守法纪、崇尚信誉、公正待人、尊重员工、坚韧不拔、锐意进取等优良道德品质。当代中国的企业管理者，不是也不应当是资本的人格化或金钱的人格化，而是以企业为本位的国家、企业、员工三者利益统一的人格化，是民族经济利益的人格化。企业管理者的人格，应是社会主义改革开放的时代精神，与中华民族的民族气质和民族特色的统一。

企业管理者的人格素质是企业管理道德的核心。加强企业管理道德建设重点在于企业管理者的人格塑造。这是因为，一方面企业管理者是企业的法人代表，是企业管理决策者和指挥员，其素质的高低，尤其是道德品质的好坏，影响着其决策方向，直接关系着企业改革和发展的成败。没有好的品德，仅有能力，不能帮助企业，有时还会害了企业。在经济体制改革的过程中，有人提出“能人治厂”，他们不讲人的品德，并且对“能力”的理解也有偏差，结果“能人”不仅不能治好厂，而且还搞垮了企业，这是极为深刻的教训。另一方面企业经营管理者对企业的领导，是通过其影响力实现的，而其影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。非权力性影响力表现为以其优良品德为基础的人格魅力。有良好的人格魅力，经营管理者才能把职工凝聚在自己的周围，实现自己的领导意图，达到企业目标，古人说：“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。由此可见，企业经营管理者的人格塑造是何等重要，它既关系到企业的发展，又关系到领导者权威的树立。管理者的最高境界是真善美。只要企业经营管理者追求真善美的愿望，在社会主义市场经济中自觉实践，总结提高，就一定会形成自己崇高的人格精神，从而造福企业员工，促进社会发展。

（作者单位：日照市自来水公司） 

新闻推荐

零距离构建征纳新和谐

本报通讯员 杨率征 杨 诚“此次出口退税率调整共涉及日照钢铁厂8个出口商品代码，占目前日钢出口额的72%……据测算，仅此一项日照市将减少财政负担335万元，下半年预计增加增值税1688万元……企业...

日照新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是日照这个家。