今年将培训3万建筑业农民工

本报通讯员 宋阳光

当前，日照市15万建筑业从业人员中近八成是农民工，他们正从昔日的打工者一步步向现代产业工人转变，许多人在技术、管理岗位大显身手，其中的佼佼者更是晋升为：“山东省首席技师”、“日照市首席技师”、“日照市突出贡献技师”等荣誉称号，在平凡的工作岗位上谱写着自己的华彩人生。

据了解，今年市建委将结合产业实际和农民工特点，制定切实可行的有效措施，积极实施“多层培训、两项工程、一个业校”等措施，预计使3万人次建筑业农民工从中获益。

多层培训：贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》，开展建筑业人才需求预测，制定教育培训规划，整合教育资源，依托各类培训机构和高等院校，重点抓好企业经理、建造师和专业技术人才的培养，建立各类人才培养数据库和绩效考评体系，实行动态管理，保证培训数量和质量。落实技师培养和“金蓝领”培训计划，加快产业高技能人才队伍建设。

两项活动：继续广泛深入开展“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”活动。总结推广近年来全国、全省、全市建筑业大赛获奖单位和个人先进事迹，通过交流观摩表演、技术能手技能展示等方式，积极引导、组织建筑企业开展日常性岗位练兵、劳动竞赛以及“劳动竞赛月”活动，力争年度参加劳动竞赛的一线操作人员达到2万人次，全面激发全市建筑业广大一线操作人员学技术、钻业务、练技能的热情，提高产业队伍素质和产业竞争力，并研究制定各项政策和措施，形成“三大”活动广泛、深入、持续开展的长效机制。开展“送教到工地”活动，方便全市建筑业农民工参加培训，解决工学矛盾，使岗位培训和职业技能开发工作更近接近基层，更加符合实际，解决工学矛盾，提高一线操作人员整体素质。

一个业校：进一步加强和规范建筑工地农民工业余学校建设，充分发挥建筑工地农民工业余学校的作用，提高全市建筑业农民工队伍的整体素质和职业技能水平，促进日照市建筑业又好又快发展。加强对已建业校工地的指导和监督，对符合条件的新开工地业校创建工作的督导和检查。开展对农民工的安全知识、操作技能、劳动保护、就业须知、权益保障、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、计生管理知识等常规培训，并鼓励企业在重大节日依托业校开展各类寓教于乐的活动，丰富农民工业余生活。并充分利用农民工业余学校的平台，在农民工业余学校创建的同时，推动了基层党团组织建设、工会组织建设。市农民工业余学校创建工作领导小组办公室还将将每年评选一次优秀农民工业余学校，对培训效果较好的农民工业余学校进行表彰，并将获奖情况计入企业信用档案。 

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