开发区：党委设到工业园 支部建在产业链

本报讯（通讯员 日组宣）近年来，日照经济开发区坚持“组织围绕项目转，支部依托产业建”工作思路，针对非公企业在产业园区相对集聚的实际，积极探索产业园区的区域化党建工作模式，通过将党委建在园区上、党支部建在产业链上，抓组建，抓规范，抓培训，探索出了一条独具特色的非公企业党建工作新路。

抓企业建到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就延伸到哪里。近年来，开发区企业数量不断增加，为确保符合条件的企业及时建立党组织，由园区党委实行动态跟踪和报告制度，对尚未组建党组织的企业和新成立的企业每季度一摸底，全面掌握其党员数量和党组织组建条件，积极培养优秀人才入党，待条件成熟后积极动员企业申请设立党组织。同时在成立党组织的过程中，采取灵活多样的措施，确定组建方式，做到成熟一个、组建一个、巩固一个。目前，全区124家规模以上工业企业中，119家具备条件的企业建立了党支部，组建率达到96%，2010年共发展党员128名，吸引入党积极分子602名。

抓为全面加强党对非公有制企业的领导，开发区出台了《关于进一步加强园区党建工作的意见》，成立了园区党建工作领导小组，建立完善了园区党委工作机构，园区党委建立了党委决策议事制度、工作例会制度、分工负责制度、向企业派驻党建指导员制度、关怀激励企业党员制度、党员人才培育制度等，有力地规范和促进了园区党建工作。同时，联合工会、妇联、共青团等组织，把党的激励关怀、帮扶教育机制送进企业。通过企业党建规范化建设，全区企业党建工作建立起“开发区党工委——— 工业园区党委——— 产业链上党支部”三级网络式组织管理体系和运行工作机制，使园区内非公企业党建工作由“单兵作战”向“集团作战”转变，实现了全区工业园区党建与园区产业发展一同推进、一同落实、一同见效。截至今年6月份，全区完成工业产值245.9亿元，同比增长25%，工业增加值73.6亿元，同比增长18%。

抓为确保党建工作顺利开展，必须建设一支讲政治、懂政策的高素质队伍作为保障。开发区以提升园区和企业党务工作者的整体素质为着力点，建立起教育培训党务工作者制度，采用“请进来”、“走出去”的方式，邀请党校老师、专家学者到区讲授理论政策，并依托异地党校，开展异地培训，学习先进地区的企业党建工作。每个园区党委通过调研，确定了2—3家企业作为培育对象，建立规范化的党建工作示范点，充分发挥以点带面作用。各产业党支部组织企业广泛开展“党员活动日、党员责任区、先锋岗、技能比武、金点子征集”等形式多样的党组织活动，引导激励企业党组织和党员在转变观念上唱主角、在生产经营中当主力、在稳定职工等方面做后盾，充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范带头作用，为企业发展注入了新的活力和动力。 

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