日照市组织开展公共就业服务调查研究工作

本报讯（通讯员 李慧萍）为准确把握就业形势变化，及时发现和解决发展中的热点、难点问题，近期，日照市将组织一次公共就业服务系统集中调研活动，调研内容重点围绕十个方面进行。

围绕公共就业服务标准化开展调研。以“四统一”为目标，通过服务标准和绩效考核办法的制定和实施，更好地反映出以人为本的服务理念，展示公共就业服务良好的形象。

围绕公共就业服务均等化开展调研。以“半小时服务圈”和“就业E站”建设为主抓手，积极开发和提供更加多样、更高效率、更有质量的就业服务，致力构建具有本地特色的就业服务体系。

围绕公共就业服务信息化开展调研。以就业失业登记身份证识别系统为依托，做实基础信息采集录入，切实提高数据质量，实现实时上传。加强市、县(区)、乡镇(街道)、到村居(社区)的四级信息网络建设。

围绕以特色活动推动工作开展调研。坚持通过开展具有本地特色，针对性和生命力强的就业服务专项活动来推动工作。

围绕提高培训质量开展调研。创新培训模式，提高培训的针对性。进一步扩大就业技能培训范围，强化资金筹措与管理，加强培训过程管理和培训绩效考核。

围绕创建省级创业型城市开展调研。在巩固东港、岚山两区省级级创业城市创建成果的基础上，拓展创业型城市创建活动，向乡镇(街道)、社区拓展延伸。

围绕基层公共就业服务平台建设开展调研。从发挥平台功能，规范服务，丰富内涵，队伍建设入手，进一步加强基层公共就业服务平台建设。

围绕农民工就业服务开展调研。促进公共就业服务全面覆盖农民工等弱势群体，推动农民工素质就业、稳定就业、体面就业，促进农民工市民化。

围绕发展家庭服务业开展调研。通过发展家庭服务业，拓宽就业渠道，吸纳带动更多的人就业。

围绕建立小额担保贷款长效机制开展调研。统一业务流程和服务标准，健全完善担保基金补充补偿机制，拓宽贴息资金渠道，健全担保服务平台，加强目标责任管理和效果评价，逐步建立小额担保贷款工作长效机制。

全市各级公共就业服务机构工作人员将深入群众、深入基层、深入实际，充分掌握第一手材料，同时，调研情况还将作为考核全面工作的一项硬性指标，调研成果作为考核部门和个人工作实绩的重要内容。 

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