东港地税“三强三建”促税收发展

本报东港讯（通讯员 林莹 万蕾）为全面做好2017年度税收工作，东港区地税局积极行动部署，以强化执法责任、服务责任和社会责任“三大责任”为中心加强单位建设，以责任意识、担当意识推进税收发展。

强化执法责任，建设“公信地税”。该局严格贯彻依法治税，着力规范税收权力运行机制，营造公平公正公开的税收环境。不断完善税收法治。清理税收规范性文件，统一规范行政处罚裁量权执行基准，规范进户执法工作，做好稽查执法案件的精细化管理，以进一步优化流程、规范税收秩序；大力整顿税收秩序。加强举报案件查处，深入打击发票违法犯罪和各类涉税违法行为，营造公平竞争的税收环境，同时加大欠税清理力度，制定《欠税清理方案》，倒排工期，分解落实任务，明确各单位责任，采取强有力措施积极清理陈欠。

强化服务责任，建设“服务地税”。该局积极转变工作职能，切实发挥服务大局、服务税户、服务基层的作用。主动服务大局。拓宽优惠政策宣传辅导渠道，主动优化纳税服务，依法落实税收惠企惠民政策，使全区符合税收优惠政策的小型微利企业尽享政策红利；优化纳税服务。扎实开展“便民办税春风行动”，在去年取得成效的基础上结合市局今年“便民办税春风行动”的工作部署，并以“提升·创响”为主题继续开展“春风行动”，围绕提速减负、公正执法、优化服务，全面落实办税服务标准化；推进作风建设。结合“纪律行动”深入推进年工作安排，该局探索建立了纪律行动积分预警机制，以积分预警机制为抓手加强对纪律风险的精细化管理，增强对程度轻微尚不够上党规政纪处分条件的倾向性、苗头性问题的科学管控，防微杜渐，抓早抓小。通过设立纪律风险积分卡，以近期试运行情况来看，取得了一定的成效，局内干部职工的遵规守纪意识有了明显的提高。

强化社会责任，建设“文明地税”。打造文明队伍。广泛开展“两学一做”学习教育，全面推行绩效考评工作，进一步增强干部职工的群众观点、服务意识、税收执法、纳税服务、执法监督和激励导向等六种意识，打造一支对内协调运转高效、对外服务管理统一规范的税务队伍；广泛开展志愿服务。做好“第一书记”入村任职工作，同时在单位内部开展扶贫帮困、“礼让斑马线，我为你点赞”、爱心捐款、无偿献血等志愿服务活动，强化全体干部职工的社会责任感；大力传播文明风尚。大力弘扬雷锋精神、地税精神，开展道德模范评选表彰活动，以及“文明餐桌”“文明交通”“节能降耗、从我做起”等活动，着力传播文明风尚。 

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