五莲县做好非公有制企业党建工作

本报讯（记者 厉敏）“有了这座桥，以后我们的出行就方便多了，康洋公司为我们村办了一件大好事！”五莲县高泽镇焦家庄子村民秦绪来站在村前由非公有制企业——— 康洋公司出资6万元新修的大桥上，喜悦之情溢于言表。这是该县做好非公有制企业党建工作，实现“党建、经济齐发展，组织、企业同壮大”双赢目标的一个缩影。

在学习实践科学发展观活动中，五莲县坚持“非公经济组织发展到哪里，党的组织就延伸到哪里，党的工作就做到哪里”的思路，针对企业行业特点、规模大小、部门服务程度等不同因素，全面理顺党组织隶属关系，确保非公有制企业党组织组建工作不留“空白点”。为及时了解企业情况，各乡镇建立领导班子联系点制度，每名领导班子成员联系1个非公企业，并选派学习实践活动工作指导员，县委成立8个督导组，每周到所联系乡镇的非公企业督查指导活动开展情况，发现问题随时整改。活动开展以来，督导组已到企业督导 263次，解决问题72个。

为使企业党建工作走上正规化、制度化，保障党员活动经常化开展，该县建立企业党组织与党员职工双向联系沟通机制，加强党员日常教育管理和“三会一课”制度，企业联络员定期听取企业情况介绍汇报，鼓励广大党员干部和职工为企业建设献计献策。该县还完善问题反馈机制，做到党务公开，畅通联系渠道，及时掌握职工群众的思想动态和工作生活现状，有针对性地做好思想工作。

在发展新党员中，该县注重把好党员“进口”质量关，把发展党员对象的重点放在企业科技经营管理骨干、生产一线的青年优秀职工上，坚持成熟一个，发展一个。去年从企业员工中共发展党员 281名，全部是企业科技经营管理骨干和青年优秀职工。同时，深入开展争创“党员先锋岗”、“党员质量承诺”和技术公关活动，多渠道展现党员的先进性，真正做到“关键岗位有党员、突击公关有党员、分忧奉献有党员”。

该县还把党建文化作为企业文化的核心文化，通过开展创建学习型企业、培养知识型员工活动，积极发展健康向上的企业文化，形成“人人学习，主动学习，善于学习，终身学习”的理念。同时，定期举办各类培训班、进修班等文体活动和劳动竞赛、技术比武，强化广大职工的业务水平和素养，在营造浓厚企业文化的同时，进一步增强了职工建功立业的积极性。目前，全县已有300多位公司管理人员和生产一线技术骨干向党组织提交了入党申请书，其中已有281位同志光荣地加入了党组织。 

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