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本报通讯员 陈德斌 李吉民 王世勇
11月20日,山东省职业院校技能大赛落下帷幕,市科技中专参赛选手凭借高超的技术技能和良好的竞技素养,勇夺5金9银12铜,这是该校继2015年省职业院校技能大赛总成绩取得全省第一名后,再次摘冠。
2016年山东省职业院校技能大赛由省教育厅、经信委、财政厅、人社厅、农业厅等单位共同主办,历时近一个月。大赛设交通运输、加工制造、财经商贸等17个专业大类37个中职比赛项目,来自全省17市537支中职学校代表队参加比赛,共决出81块金牌。
经过市赛选拔,市科技中专43名选手入围21个项目的角逐,参赛人数、参赛项目创历年之最。通过角逐,勇夺5金9银12铜(日照市共取得10金13银22铜),其中,交通运输类比赛项目获3金4银1铜,汽车维修技能、车身修复(钣金)和涂装3个项目分获金牌,实现历史性突破;加工制造类比赛项目获1金4银5铜,普车项目斩获金牌;财经商贸类比赛沙盘项目摘得学校该类项目首枚金牌;此外,信息技术类比赛取得1银6铜。
注重技能导向———培养高标准实用人才
技能大赛是检验和展示交流职业学校教育成果的重要平台,是职业教育人才培养的风向标。近年来,市科技中专教育教学始终坚持服务区域经济发展为宗旨,大力实施技术技能人才培养战略。走质量立校、特色发展的路子,沉淀形成“精准、精细、精湛、精美”的“四精”校园文化,并将“精准”合理渗透到学校整体规划、发展理念上,将“精细”渗透到学校教育教学管理中,将“精湛”渗透到“工匠”型技术技能人才培育上,将“精美”渗透到学校教育教学成果中,使“四精”文化贯穿于人才培育全过程,扎实构建以技能大赛为引领的高技能人才培养模式。
高标准建设现代制造技术、现代信息技术、车辆工程、电工电子、财经等五大类78个实训用室,为技能大赛提供基础保障;通过“把专家请进来、把选手送出去”,为辅导教师和参赛选手的专业发展和提升搭建平台;制定《日照市科技中专技能大赛人才选拔培养方案》《日照市科技中专技能竞赛辅导管理办法》,构建校赛、市赛、省赛、国赛四级联动竞赛体系,营造“学技能、练技能、强技能”的良好氛围,实现“以赛促学、以赛促教、以赛促研”的目的,引领教育教学改革深入发展,为区域经济发展提供了有力地人才和技术支撑。
师资力量逐步增强———为人才培养提供重要保障
教师是立教之本、兴教之源。市科技中专践行“让学生满意 让家长放心 让社会认可 让教师成长 让学校成功”的办学理念,把教师队伍建设作为职业教育质量提升和学校发展的关键环节和着力点。
2009年以来,该校争取五莲县委县政府支持,先后面向全国招考52名高水平专业教师,持续补充新鲜“血液”;主动发挥名师的引领作用,加强“双师型”队伍建设,建立10个名师工作室,引领技能大赛改革和发展,自主开发校本课程15门,修订核心课程标准46门,总结出一套高效的学生技能培养方法;大力实施教师业务提升工程,先后选派7名优秀教师赴德国、英国、韩国研修学习,155人参加了国家、省级师资培训班,每年安排1200余人次参加市县级培训和校际间交流,定期组织专业教师到企业见习、举办专家讲座、开展青蓝工程等活动,盘活“造血”功能,着力打造一支名师引领、骨干带头、双师支撑、专兼结合、校企互融、精干高效的教师队伍。该校现有全国优秀教师3人,省优秀教师、齐鲁名师4人,省市骨干教师60余人。
校企合作步步深入———培养高素质新型技能人才
市科技中专以服务于学生终身发展为理念,以培养具有工匠精神的高素质技术技能型人才为目标,结合职业教育的特点,为学生“量身定做”一整套行之有效的自主教育学习模式。
该校以技能培养和促进就业为导向,以培养学生自主学习和吃苦耐劳能力为核心,成立34个技能社团,并通过每年定期举办的技能文化艺术节活动,展示活动成果;与山东五征集团合作的数控技术专业试点项目成为2016年山东省职业院校现代学徒制试点项目;先后与韩国现代、海尔集团等50多家企业合作,在校内建设了10多条生产线以及工作站,构建以生产任务驱动为特征的“车间课堂”培养模式,有效实施校企一体化育人,使学生广泛深入企业接触前沿技术,理论和实践得到融通;依托该校专业资源优势,建立电子商务孵化平台、工业自动化技术研发推广中心、工业机器人研发推广中心、模具制造技术研发推广中心、创业孵化中心、新能源汽车研究院和技术服务中心等,进一步助推学生职业素养的提升和创新能力的提高。
市科技中专将以技能大赛为契机,深化并践行工匠精神,精准定位学校发展方向,在管理上精细运行,教育教学艺术上追求精湛,在学校发展、学生成才、服务社会经济功能上追求精美,致力于学生品行和技能的提升,增强服务于区域经济社会发展能力,建设国家、省内一流名校。
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