拓宽就业渠道 满足不同人群 丹凤县用活政策促进贫困劳动力稳定就业

阳光讯（记者 韩建军 通讯员 樊利仁 杨俊）日前，丹凤县紧紧围绕“就业一人，脱贫一户”目标，灵活运用各项就业扶贫政策，积极探索，勇于实践，创新推动就业扶贫工作。目前，全县累计促进2757名贫困劳动力实现了稳定就业。

该县积极创新实施“三定模式”，通过“定制、定向、定效”的协作机制，将县内贫困劳动力资源和南京用工企业紧密联结在一起，举办了雨丹劳务协作招聘会10余场次，累计招用贫困劳动力114人，达到了互惠互利、合作共赢的良好效果。今年5月在丹凤县召开的苏陕协作现场会上，丹凤“三定模式”作为典型经验进行交流。同时，持续实施就业扶贫“五个五”工程，推动各项就业扶贫工作再出新成果，抢抓中省市就业扶贫政策机遇，深入实施就业扶贫“五个五”工程，全方位、多途径开辟就业渠道，满足了不同类型群众的就业需求，成为就业脱贫工作重要途径和支撑，这一做法先后被省市媒体专题报道。

积极探索就业培训长效机制，依托定点培训机构，制订涵盖种植、养殖、烹饪、建筑、家政等22个工种的就业培训“菜单”，由贫困户“点菜”，县就业部门对单“下厨”，有针对性地对贫困人员进行培训，助推农村劳动力就业技能实现新提升。严把教师选配、课程设置、教学管理关口，严格培训过程管理，实行指纹考勤及在线视频监控，确保培训实效，激活了贫困户自身就业创业脱贫致富的内生动力。截止目前，丹凤县已成功举办农民工职业技能培训班18期848人，农村群众脱贫致富内生动力进一步激发。

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