阳光讯(记者 韩建军 通讯员 樊利仁)日前,记者从丹凤县获悉,该县采取“选、训、管、扶”四字工作法,将贫困群众选聘为生态护林员,加强护林员培训和日常管理,开展扶志扶智、产业帮扶等多项活动,有力促进生态护林员脱贫摘帽。
全县积极争取生态护林员指标,扎实开展生态护林员选聘工作,结合全县工作实际,认真研究制订生态护林员选聘实施方案,严格按照政策规定和程序,发挥行业优势,积极探索建立专业化或半专业化森林资源管护队伍新机制,努力使有劳动能力的建档立卡贫困人口转化为生态护林员。近年来,为生态护林员发放工资700余万元,人均年收入达5160元,使生态护林员通过工资性收入实现稳定脱贫。按照生态护林员岗前培训、培训合格发证、持护林员证(胸牌)上岗、门前公示四个100%要求,确保生态护林员全覆盖。
同时,强化生态护林员管理工作,印制《生态护林员管理考核手册》,实现月考核季通报,按月兑付工资。持续推进生态护林员“三个一”(每名生态护林员熟练掌握一门以上林业实用技术、发展一亩以上经济林园、户均增收一万元以上)活动,以生态护林员可持续脱贫为目标,加强生态护林员培训,在开展森林管护知识、林业法律法规、生态护林员管护职责培训的基础上,注重对生态护林员的实用技术培训,使每一名生态护林员在做好森林管护的同时,熟练掌握一门以上实用技术。引导生态护林员发展以核桃、板栗、中药材、林下经济、特色经济林、林产品加工经营等为主的林业产业,使生态护林员每户发展一亩以上经济林园,提高可持续增收水平。
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