只有明法纪 才能知敬畏 ——商洛市干部纪律作风集中整顿活动侧记

本报通讯员 陈红卫 崔文 记者 李岚

地处商洛东北角的洛南县寺耳镇窑口村，新修的水泥路正在绿树红花的深山里延伸。“现在村上修路，驻村扶贫干部忙前忙后，还帮着抓产业、上项目，和以前比作风真是大不同啊！”62岁的老村主任贺加兴感叹道。

这，只是商洛市干部作风整顿的一个缩影。

学而思进，让勤于修身成为一种风气

针对去年下半年个别班子和领导干部违纪问题，猴年春节前的2月1日，商洛市按照“聚焦干部作风实际，突出问题导向”的要求，以“六查六看六解决”为抓手，集中开展了为期3个月的纪律作风整顿活动。

只有明法纪，才能知敬畏、守“红线”。整顿伊始，商洛市委将学习作为整顿的“第一课”，市级领导班子带头学习，班子成员带头查摆、带头整改、带头深入基层检查督导，将压力传导到一线。

全市印发《准则》和《条例》辅导读本、口袋书4.3万册，各级各部门开展集中学习教育794场次，配发警示教育专题片6部1800余盒，组织知识测试189场次34670人，30多个部门单位走进商州监狱接受警示教育。山阳县、镇安县和市交通局、规划局等部门通过集中学习、巡回宣讲、专题党课、辅导讲座、专题测试、知识竞赛等方式，让党纪党规入脑入心。

直面问题，把群众满意作为第一标尺

只有聚焦问题，才能“药到病除”。商洛市针对少数干部党性观念弱化、敬畏意识缺失、纪律观念淡漠和搞变通、打擦边球等“微腐败”问题，集中整顿深入开展“六查六看六解决”，对党委（党组）在领导责任、选人用人、教育监督、正风肃纪、执纪保障和廉洁自律等方面，班子成员在党性修养、领导作风、遵规守纪、廉洁从政等方面，一般干部在纪律作风和工作状态等方面存在的问题，通过向服务对象发放征求意见表、召开座谈会、走访群众和设置意见箱等形式，广泛听取各界意见，扩大问题排查范围，为集中整顿打下了坚实基础。

整顿期间，各级各部门认真查摆存在问题，分类造册，建立台账，限时整改，夯实了工作责任，全市各级各部门参加集中整顿活动人数达57802人，党委（党组）查摆问题3048条，班子成员查摆问题10418条，一般干部查摆问题79776条，整改率达到72%，群众切身地感受到了教育整顿带来的新变化。

强化问责，让执纪监督成为一把利剑

2月25日，商州区就业管理局办事大厅3名工作人员工作时间玩微信和手机游戏受到严肃查处。商洛市纪委对这一问题进行了通报，在全市干部中引起震动。

天下事必作于细。针对“三难问题”、“三公”经费、公务接待及办公用房和公车管理、各类表彰奖励及津补贴发放、工会会费以及镇办“五项制度”和干部管理等突出问题，市上成立了纪检、组织、财政等六个专项检查组，共检查单位533个，发现问题线索490条，与此同时，市纪委派出5个联合巡察组，分赴各县区、各部门开展明察暗访，检查活动进展情况，督促工作落实。

据统计，整顿期间全市共实施责任追究271人，其中给予党政纪处分9人，诫勉谈话88人，通报批评38人，实施约谈74人、批评教育62人。坚持“一案双查”、“一责双问”，1到4月，全市共实施“两个责任”追究19起19人，以强有力的问责倒逼主体责任落实。

建章立制，把推动发展作为第一目标

通过集中整顿，广大党员干部接受了一次深刻的思想洗礼，干部纪律作风得到了一次全面体检，制度建设得到了加强，据悉，整顿期间，已废除23项制度，建立健全制度148项，《全面从严治党“两个责任”问责追究办法》、《践行执纪监督“四种形态”实施意见》、《领导干部能上能下的实施办法》等责任追究机制的建立，使经验转化为长效之举。

集中整顿活动的开展，转变了干部作风，强化了责任担当，激发了广大党员干部干事创业的热情，有力促进了全市经济社会的发展。今年一季度，全市规上工业实现总产值同比增长24.3%，继续保持全省第一；全市3015名机关干部驻村入户开展帮扶工作；“五个五”党建经验在全国交流。在前不久闭幕的丝博会暨西洽会上，商洛市代表团成功签约项目181个，总投资1094.68亿元，引资超过1000亿……

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