商洛交警支队山阳大队队伍建设呈现新气象新风貌

阳光讯（记者 崔伟 通讯员 肖绪勤）商洛交警支队山阳大队积极推进队伍管理创新，民警的整体素质和人民群众的满意度明显提升。

围绕“三个突出”，不断筑牢交管队伍忠诚奉献的思想根基。

一是突出“政治练兵+业务练兵”。坚持每周集体例会和党员集中学习日制度，他们邀请市、县党校教授专家专题宣讲十九大报告精神，组织开展“两准则、四条例”、《监督执纪工作规则》知识测试；坚持常态化指挥手势、交通疏导练兵和应对处置突发重大交通事故预案演练，开展岗位比武竞赛活动，全警政治业务素质明显提升。

二是突出“正面教育+警示教育”。坚持开展“红色经典故事宣讲”等多种形式的忠诚教育，定期组织观看反面典型案例警示教育内参片，筑牢公安机关警示训诫防线。

三是突出“职业忠诚+职业操守”。深刻查摆剖析理想信念、价值取向、职业操守、日常行为中存在的突出问题，使刚性的执法要求、柔性的执法方式、理性的执法态度成为广大民警的职业追求。

 围绕“三个强化”,狠抓源头预防治理，全面提升公安交管队伍的整体素质和战斗力。

一是强化“执法培训+案件评查”。每两月组织一次针对性的业务培训，每季度组织一次考试考核，对考试考核不达标的单位和个人取消评优资格；采取交叉评查的方式，每两个月对办理的案卷进行评查，将评查结果纳入“双月考”成绩并予以通报。

二是强化“内外监督+阳光警务”。建立了“刚性制约”的执法巡查、监督、考评体系，形成了民警执法从入口到出口的闭环式管理模式；大力推行“阳光警务”，在车管所大厅设置了“阳光警务查询机”，依托“互联网+”开设互联网面签注册窗口。

三是强化“科技支撑+数字交通”。在主要交通道路安装了查缉布控系统、自动抓拍系统和交通流量实时监控设备，为全体民警配发了第三代执法记录仪，为每辆警车安装了GPS卫星定位系统和4G行车记录仪，相互配合，公正执法。

围绕“三个紧扣”不放松，全面整肃队伍作风。

一是紧扣“责任落实+源头治理”不放松。建立健全大队总支主体责任、大队班子“集体责任”、单位负责人“第一责任”、纪检组监督责任的四级责任分解体系。

二是紧扣“廉政提醒+整治作风”不放松。开展常态化提醒警示、约谈函询，发现苗头及时提醒，出现问题严肃处理，坚持常态化纪律作风整顿和督导问责。

三是紧扣“挺纪在前+查办追责”不放松。厉行节约反对浪费、干部廉洁从政和“三重一大”执行情况等内容，坚持挺纪在前，加大明察暗访，做到督察通报问题一个不漏地得到整改落实，违规违纪行为一起不漏地得到严肃处理。

山阳交管大队聚焦从优待警，激发队伍整体活力。坚持“政策兑现+人文关怀”；坚持“典型选树+战时表彰”；坚持“家访慰问+谈心谈话”。开展典型选树和“学雷锋树新风”活动，用先进典型激励教育民警，营造学先进、赶先进、创一流的氛围，确保民警心理健康、快乐工作、幸福生活。

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