陕西省中小企业经营管理领军人才选拔培训启动

本报讯（记者张电达）记者昨日获悉，为深入实施企业经营管理人才素质提升工程，提高中小企业经营管理水平，即日起陕西省启动开展2016-2017年度中小企业经营管理领军人才选拔培训工作，选拔推荐截止日期为2016年12月31日。

中小企业经营管理领军人才选拔对象主要针对成长性好、创新能力强、在本地区或本行业中处于龙头骨干地位的中小企业经营管理者及高级职业经理人；在本地区或本行业具有发展潜质的创业及创新型中小企业经营管理者，且所属企业符合国家《中小企业划型标准规定》中的中小企业。同时，培训对象还应具备下列条件：

中小企业高层经营管理者，担任企业法人代表、董事长或总经理等职务，年龄在50周岁以下，具有专科及相当于专科以上学历，从事企业经营管理工作3年以上，担任企业科研团队主要负责人。

所经营的企业年度营业额、利润总额、市场份额等指标连续保持较快增长，企业主要经济指标在本行业、本区域处于领先地位或符合发展前景。

拥有的技术、开发的产品或者提供的服务符合“专、精、特、新”的特点；所属企业符合现代企业制度规范，工业、软件、通讯等类型企业拥有知识产权的核心技术，具备较强的自主创新能力和较为完善的创新管理制度；选拔对象本人或所属企业对所在行业作出过突出贡献，为所在地区产业集群的龙头企业或属于地区重点扶持产业企业；具有良好的公众形象，能自觉承担社会责任，企业未涉足高污染行业或未涉及高污染项目，连续三年未发生重大劳动争议、安全生产事故及破坏市场经济秩序等行为。

2016-2017年度计划培训中小企业经营管理领军人才70名，培训周期为1年。培训主要采取课堂教学与专题讲座、跨区域全国选课、实地考察学习、境外培训、网络信息及全国领军人才交流互动、多维度十年复训等方式进行。

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