省食药监管局党组把学习贯彻“三项机制”作为落实党建主体责任的重要任务,狠抓贯彻落实,努力营造干事创业、追赶超越的良好风气。
一是确保学习宣贯做到全覆盖,二是结合工作实际,制制订印发了《陕西省食品药品监督管理局干部激励鼓励、容错纠错、能上能下实施办法》,细化了8种评优评先奖励、5种干部选拔任用条件,列举了种容错纠错情形和7种“能下”的干部,努力将省委要求融入食品药品监管各项具体工作中。三是严格执行,确保实效。据省人民政府网
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