陕西省开展农民工工资支付情况专项检查 12个部门一厅式办公 解决欠薪问题

本报讯（记者 顾荣）“双节”临近，为了更加快速高效地处理拖欠农民工工资问题，在常态监察的基础上，省级个部门将对个市（区）进行包抓，指导帮助基层解决重大疑难问题。

个厅级干部包抓市（区）

昨日，省政府新闻办召开新闻发布会，通报陕西省保障农民工工资支付情况。从即日起至年春节，全省将进行为期两个月的农民工工资支付情况专项检查。对所有建筑、市政、交通、水利等建设施工企业以及劳动密集型加工制造、餐饮服务等企业进行“地毯式”排查，对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患，建立工作台账，明确专人负责，督促企业采取措施限时化解，做到问题不解决不销账。

省级部门对个市（区）进行包抓，省人社厅等个部门各安排1名厅级干部，负责包抓1个市（区），保障年春节前农民工工资支付工作，指导帮助基层解决重大疑难问题。

同时，从年1月3日至1月日，全省市、县（区）两级人社部门会同本级个部门实行“一厅式”集中办公，联合接待农民工，充分发挥部门联动优势，快速高效处理好农民工投诉的克扣拖欠工资问题。

加大刑事打击力度

陕西省进一步明确规定了拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作规范。

用人单位和自然人采取转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬达到数额较大且经人社部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。陕西省明确，拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上的或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上的，应当认定为 “数额较大”。

陕西省将加大对恶意欠薪行为的刑事打击力度，劳动监察机构对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为的企业和个人，将快速移交公安机关立案侦查，由司法机关依法追究其刑事责任。

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