职业病危害风险分类遵循科学分类和动态管理工作原则。对企业的工作场所存在职业病危害因素严重程度、接触职业病危害人数和职业健康管理现状等主要要素进行综合分析评估后,将企业职业病危害风险确定为重大风险(红色)、较大风险(橙色)、一般风险(黄色)、低风险(蓝色)类。企业被判定为重大风险的,每1年须进行一次重新评定;企业被判定为较大风险的,每2年须进行一次重新评定;企业被判定为一般风险或者低风险的,每3年须进行一次重新评定。
企业工作场所职业病危害因素、接触职业病危害人数、职业健康管理状况等发生重大变化以及存在新、改、扩建建设项目(含技术改造、引进项目)时,应当主动向属地安全监管部门提出重新评定的申请。
各级安全监管部门根据企业职业病危害分类情况,实施差异化监管。对于重大风险(红色)企业实行重点监管,监管频次原则上不少于2次/1年;对于较大风险(橙色)企业实行常规监管,监管频次原则上不少于1次/1年;对于一般风险(黄色)企业实行一般性监管,监管频次原则上不少于1次/2年;对于低风险(蓝色)企业实行简化监管,以企业自律管理为主,监管频次原则上不少于1次/3年。监管对象多、监管力量薄弱的市、县(区)可根据实际情况调整监管频次,但最少不低于1次/3年。
省安监局要求,各市、县、区可先行选择辖区部分企业开展职业病危害风险评估分类试点,按照每年不少于40%的企业纳入评估分类的标准,先重点、后一般,抓点带面,全面实施。
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