拜师学艺练本领 携手前行共成长 中铁宝桥辙叉公司师带徒活动小记 关键字：成长,前行,携手,本领

“今天，对我来说是一个新的开始。我有幸拜技艺精湛的师傅为师，不胜荣幸。”

“感谢公司为提升我们青年职工的工作能力，搭建平台，创造条件。”

为进一步提高青年队伍建设，加快青年职工健康成长，打造一支高素质的职工队伍，日前，中铁宝桥辙叉公司举行“拜师学艺”合同责任目标书签字仪式。来自公司各部门各班组的2 4 对师徒参加。

“师者，传道、授业、解惑也。”为进一步健全公司人才培养机制，促进更多的青工在岗位上成长成才，公司制定了《辙叉公司“拜师学艺”活动管理办法》，对培养目标、考核奖励等进行了明确，并选派2 4 位经验丰富的高技能人才为师傅，根据工作实际为每一位师傅指定了培养人。这些师傅中，既有来自生产一线岗位的特级技师、高级技师，也有辅助岗位和管理岗位的高级工程师，公司希望通过师傅们的“传帮带”作用，营造浓厚的崇尚技能的良好风尚，为徒弟在思想上“树正气”、在业务上“搭梯子”、在作风上“当表率”，带领徒弟共同为公司的发展贡献更多聪明才智。

2 4 对师徒郑重地在《中铁宝桥辙叉公司“拜师学艺”合同责任目标书》上签上了自己的名字和目标，也签上了一份庄严的承诺，更是一份沉甸甸的责任。每一位徒弟恭敬地向师傅敬上一杯香茗，聆听师父的谆谆教诲，师傅们也给徒弟赠送了特别的礼物《工作日志》，满载着对徒弟的期盼。

长期以来，中铁宝桥辙叉公司坚持把高技能人才队伍建设作为重中之重来抓，持续推进职业技能大赛、职工创新创效、金牌工作室、技能人才鉴定、班组长队伍建设，努力为广大职工学技练兵、提质提素搭建广阔平台，通过职工技能大赛预赛这一形式，选出实力选手参加中铁宝桥集团公司职业技能大赛决赛，先后涌现出了“全国青年岗位能手”王英锋、“陕西省技术能手”闫宝宏、温利刚等一大批高技能人才。 □秦曙霞

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