交行四川省分行“四个坚持”促发展

交行四川省分行牢固树立“风险管理创造价值”理念，做到“四个坚持”，促进各项业务健康发展。

坚持以防范风险为前提。“有章不循，违章操作”是诱发案件的源头，运用制度落实、业务管理、法制和道德教育、法律知识警示教育等多种形式，帮助员工树立正确的人生观、职业道德观、提高员工明辨是非的能力和风险防范意识，培养员工依法治行和依法办事的法制观念，增强员工的责任心和忠诚度，做到有备无患。

坚持以规章制度为准则。“无规矩不成方圆”，组织学习各类通报，既有总行案防动态通报，又有各种各样的案例分析；既有新规章新制度的学习，又有各类检查发现问题的整改。说合规、谈案防、讲制度，结合当前业务重点，对本行薄弱环节进行重点分析，提出合理建议。同时，有针对性地制定对策，不断改进和加强了单位内控机制的建设。

坚持以道德约束为先导。认真清理本行内部控制系统的薄弱环节，规范操作程序、控制操作环节，加大对重点岗位、重点人员、重要业务风险点的监督检查力度，建立通畅有效的渠道和快速反应机制，杜绝违规违纪行为的发生。

坚持以强化执行为保障。强化日常监督检查，把好合规关口。全行员工在绩效考核、制度约束、监督检查的多重制约下，牢固树立“合规意识”，全行风险防范能力不断提高，业务健康有序发展。（李君竹）

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