节假日坚守岗位，追求寻常生活中的梦想 城市务工者的国庆假期

10月2日，在昆明市第十三污水处理厂项目建筑工地上，木工周选光正在固定木架。

国庆长假，当多数人沉浸在团聚和休闲时光中时，有这么一群人，由于工作需要，在平凡而又忙碌的岗位上用坚守诠释责任与义务，用双手为梦想的生活努力奋斗。

木工：“我相信天道酬勤”

装模、拆模、整理……10月2日早上8点，在中铁八局六公司昆明市第十三污水处理厂项目建筑工地施工现场，《工人日报》记者见到了不停忙碌着的木工周选光。尽管当天是多云略感湿凉的天气，周师傅和他的工友们还是忙活得满脸汗水。

周选光今年42岁，是四川清江镇人。他常年在四川云南的各个建筑工地干活，因为手艺好，工地上的工友干脆用工种称呼他“木工老周”。

“赶工期这几天都不能休息了，其实休息时也没啥事可做，倒不如加班挣钱。”周师傅说完咧嘴一笑，“这活累人，上午从7点干到12点，下午从1点到5点，有时候加班3小时，一天10多个小时做下来，腿都发软，但是想到每天能挣将近300元，值了。”

临近12点，吃饭的时间到了。“中午一般都吃什么？”“填饱肚子就行，工地上有食堂，就在那儿买了吃。”老周说。

老周要了三两米饭、一份辣椒炒肉和酱爆茄子，一共8元。“过节了要犒劳一下自己。”周选光边说边从兜里掏出一袋花生米。

老周告诉记者，他每天的饭钱15元足够，宿舍有公司提供的日用品，常用药品和工作服由单位配给，一个月最多1500元的生活费。“每月结完工资我留2000元做生活费，余下的8000元都寄回家。2016年我在成都买了房，120平方米，月供3500元。虽说儿子也工作了，但能省还得省着。”他说。

周选光每天晚上都要给家里打个电话，他的老伴在成都，家里就只有老伴一个人，因为工作忙，他每年只能回一次家。

“赶工期也要保质量，要干就得认真干。事情做好也有我的一份功劳。”周选光对未来充满期盼，“我相信天道酬勤，手艺好再加上认真负责，别人会看在眼里，有好活就会介绍你去做，不愁没有好日子。”

分拣员：“多学知识多攒钱”

10月4日，安宁宏盛祥物流有限公司物流流水线上仍一派忙碌的景象。24岁的云南安宁市鸣矣河村小伙金友俊在流水线上快速地翻转包裹、查看面单、按地区分拨，动作娴熟而流畅。

“一个分拣员每天起码要重复这套动作700次。分拣这一环节，是快递能否及时到达你手中的关键一环，如果分拣中出现了差错，可能寄到丽江的快递就分到了昆明。虽然最后包裹还是会送达，但会耽搁好几天。”金友俊说。

分拣员的工作，看似是体力劳动，但也很费脑力，因为分拣员要熟记服务片区的所有路段编号，保证其准确无误。

金友俊向记者展示了编号目录，一共有300多个路段，小路段是比较容易记的，但是一些长的路名会对应不同的编号，记起来就特别容易混淆。

为此，金友俊一有空就背目录，现在，他对这些路段、编号早已烂熟于心，每天可分拣包裹近千件。

金友俊中学毕业就选择了物流一行，到现在为止已经近8年。“也算是参与了物流这些年的高速发展。”金友俊笑道。他本来是一名快递员，前几年在一次车祸中摔伤了腿，伤好后就转到了分拣，“亲眼见证了包裹从零零散散到现在的堆积如山”。

“遇上‘十一\’这种节假日和‘双十一\’，一天工作10小时大概一个月就能挣到6500元左右，这比在家务农强多了。除去基本开销，每月还可以存下3000元呢。”金友俊告诉记者，“现在很多快递公司都有自动化系统，总有一天我们会被淘汰，所以还是要学点其他知识。目前两三年就好好做事多攒钱，以后出去做小本生意，日子也不赖。”

保洁员：成校园“优秀工作者”

8点30分楼梯、走廊保洁；10点30分卫生间水池、地面、便池的消毒及清洁；11点30分清理垃圾；13点垃圾桶清洗；14点墙壁、玻璃清洁；16点45分门厅保洁；17点20分整理保洁工具。这是昆明滇池国家旅游度假区实验学校保洁员杨吉芬10月6日这一天的工作记录。

“10月8日学校就开学了，我们要提前把学校保洁卫生做好，让老师和学生上课的第一天有好心情。”杨吉芬说，“平时早上7点就开工了，今天假期，学校没人，打扫得也快。”

平日杨吉芬每天5点半起床，当大多数人还在梦乡时，她已经骑车到达学校——她必须在师生到来前打扫完教学楼和校园主干道。在学校工作的9年里，她的汗水遍布校园的每个角落。

“我的工作很简单，就是每天扫地、拖地、清理杂物、倒垃圾。这和道路保洁不一样，干这活要细致，瓷砖缝都要一点点擦干净，墙面地面的光洁度也是考核的指标之一。我每次擦完栏杆都会用白手套检查一遍是否还有灰尘。”杨吉芬笑着说。

2013年春节前夕，杨吉芬被评为该校的“优秀工作者”，这份荣誉来之不易。杨吉芬是海洁环卫公司的员工，刚开始到校园工作时遇到不少不愉快的摩擦，但在她心里，干好本职工作才是最主要的，环境的改变要不断去适应。就这样，杨吉芬靠着自己和姐妹们的认真努力逐渐赢得了学校的理解尊重，杨吉芬和保洁员工在他们眼中逐渐由“外人”变成了“自己人”，她还被评为学校的“优秀工作者”。

“这个荣誉就是靠认真负责换来的，公司的美誉度也是靠这些维持的，整体口碑好，我们的工资也能跟着涨，日子才有奔头。”她说。

昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫公司目前有228名职工，其中99%是农民工。“公司只要有利润，首先用在职工身上。”公司工会主席刘海波告诉记者，自2006年以来，公司先后28次为职工加薪，员工工资占到公司总收入的70%。

据统计，国庆假期昆明市有近1.2万名环卫工、保洁员仍坚守在自己的岗位上。

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