西昌钢钒烧结作业区开展签订员工安全承诺书工作
赵家坝煤矿签订承诺书
每年签订安全承诺书对于企业而言是一件大事,这不仅关系到职工自身的安全,也关系到企业的安全生产,因此虽然年年做,但年年都不敢掉以轻心。各企业均结合自身特性,开展了各种形式的安全承诺书的签订,希望能给予职工最有效的保护。
赵家坝煤矿:层层开展安全承诺
“尹翠山,现在我是你安全承诺的监督人,你一定要按照承诺书的内容,抓好安全理论知识学习,严格按章操作哦。”近日,川煤集团广旺公司赵家坝煤矿掘进一队生产四班班长吴奉昌在组员尹翠山《2019年安全承诺书》的监督人一栏签上自己名字后叮嘱道,“我也要时刻提醒自己,尽职履责,当好监督员。”
原来,该矿为巩固连续安全生产4000余天的成绩,在全矿范围内开展了层层签订安全承诺书活动,即:员工向班组长作安全承诺、班组长和副队长向基层队长(党支部书记)作安全承诺、机关管理人员向部门负责人作安全承诺、基层队长(党支部书记)和机关部门负责人向分管领导安全承诺、分管领导分别向矿长(党委书记)层层进行安全承诺书活动。该矿通过层层签订安全承诺书的方式,督促各级人员主动梳理自身岗位的安全职责,为抓好矿井安全生产工作夯实了基础。
同时,该矿各单位、部门也将安全承诺书的落实情况,作为员工重要的检查考核项目,违反承诺内容的现象,及时亮灯提醒,让承诺内容真正落到实处,达到提高安全意识,落实安全责任,促进安全生产的目的。“队上员工出现三违现象,我们要首先让他当着全队员工的面,把自己写的安全承诺书念一遍,这在员工的安全教育中能起到事半功倍的成效。”该矿掘进一队队长赵钢如是说。
烧结作业区:签订环保个人承诺书
今年一季度,西昌钢钒炼铁厂烧结作业区按照上级安全主管部门工作要求,开展2019年度员工安全承诺书和操作岗位员工环保个人承诺书签订工作。
据悉,该作业区本着“谁主管、谁负责”的原则,按照逐级管理、各级负责、责任到人的要求,结合职工岗位职责。组织职工签订2019年度员工安全承诺书和操作岗位员工环保个人承诺书。责任书严格要求职工在工作中认真履行岗位工作职责和义务,严守安全法律法规,自觉接受安全教育和培训,提高自身安全意识,安全技能,工作(业务)技术技能水平,做到持证上岗,做到“四不伤害”。环保个人承诺书要求职工严格履行岗位环保职责和义务,积极参加各项环保活动。在承诺书里进行了详细责任划分,规定了岗位职工应承担的安全环保责任,促使全员认识安全环保工作的重要性,进而明确职责,负起安全环保责任。
此外,该作业区还要求各班组结合工作实际,对安全环保责任进一步细化和分解,积极完善层级式安全环保管理网络,使安全环保责任落实到线、到点、到人,真正形成“安全生产,人人有责”的工作氛围。
攀煤花山矿:1400余对夫妻签订安全协议书
近日,攀煤花山矿掀起签订《夫妻安全协议书》热潮,该矿1400余对夫妻共同签下安全协议,庄严承诺成为安全生产“带头人”,共筑安全“长城”。
近年来,攀煤花山矿在全矿范围内开展本岗位“手指口述”安全确认法推广、井口送温暖亲情慰问及违章人员“三违”帮教、班前会上讲安全、重点岗位安全培训等活动,通过对安全操作行为规范的认知和熟练掌握,发挥亲情慰问的暖式教育提高广大职工对企业和家庭安全责任的重视,力促矿井安全生产被动局面尽快扭转。
请职工及家属签订《夫妻安全协议书》是该矿为保证矿井安全生产的又一举措。协议书上写明丈夫和妻子的责任和义务。身为丈夫,要牢固树立“安全第一”思想,努力学习安全法律、法规,提高自身操作技能,班前休息好、班中集中精力,保质保量完成当班生产任务;妻子要当好贤内助,时刻提醒丈夫遵章守纪、注意安全,利用好自己的特殊优势,常吹安全“枕边风”,尽妻子之责照顾好家庭,共建和谐温馨家庭,使丈夫在工作时没有后顾之忧。
姚荣华何勇李平周伟文/图
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