□前锋记者站 兰林前
“现在上班离家近,不仅能照顾到老人和孩子,工资待遇和在外地打工相比差不了多少,而且不用租房子,开支相对少些。”从2月23日就开始在四川耀业科技股份有限公司上班的前锋区桂兴镇新建村村民陈林详告诉记者,在家门口就业,一举多得,真好!
陈林详说,早些年,他先后在上海、浙江等地做电器售后,因为牵挂着家里的老人和孩子,他决定留在前锋工作。
今年春节过后,村两委干部上门登记信息,了解到陈林详有在园区务工的意向。2月20日,镇里包车将他和镇上有意向的人一起送到园区。经过双向选择,陈林详成了四川耀业科技股份有限公司的一名员工。
“我在这里上班10多天了,实习期工资3000多元。”陈林详说,希望能把工作干好的同时提高自身业务技能,以后每个月收入能达到5000元。
今年春节期间,前锋区全面摸排辖区企业用工需求,印制园区企业招聘简报,进村入社发放招聘信息5万余份。疫情期间以拓展安全、便捷的线上招聘服务为主,全力推广互联网招聘,通过广安公共招聘网、微信公众号等渠道,充分发挥网络、微信等新媒介作用,开展线上招聘活动,实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。截至3月2日,该区利用广安公共招聘网、前锋招商网等网络媒介实施在线招聘,35家轻工服装、能源建材、智能家居等行业类企业累计发布招聘岗位6510个,网上应聘4071人次。同时,以手机短信方式,向前锋20万手机用户推送《致全区返乡农民工朋友的一封信》,引导农民工就近转移就业。
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