执行攻坚 为工人暖心护“薪”

劳务合同纠纷属于重点民生案件，且案件大多数为民工讨薪的情况。可该类案件在法院执行过程中，常常面临被执行人财产难寻或被执行企业经营不善等情况，让民工的合法权益难以实现。针对这种情况，平武法院始终坚持将此系列案件放在“执行攻坚”的首位，将司法为民理念落实在执行工作中。近日，该院就顺利执结一起相关案件。

■余朝舞唐红记者邓勇

被告四川某送变电工程有限公司（以下简称送变电公司）于2013年承建被告四川某旅游投资管理有限公司（以下简称旅游公司）的配电工程后，于2014年4月雇佣了27名工人施工。2014年9月，被雇佣者、原告牛某按要求完成相关作业，但送变电公司并未支付相关工资。经过多次催讨后，2017年1月13日，送变电公司对牛某的工资进行结算和确认，并与旅游公司签订了“代付申请”，旅游公司同意代付。可是，直到履行期限到期，牛某依旧没能拿到钱，无奈之下只得向平武法院申请强制执行。

执行过程中，平武法院对被执行人旅游公司的财产进行了查控，发现并无可供执行的财产，且因为其在外地有多起案件，资产已被多家法院查封。面对困难，平武法院执行干警保持头脑冷静，通过分析案情，制定执行方案的方式，对当事人释法说理，最终在法院的积极调解下，双方达成和解协议：对被执行人的四辆客车按法定程序进行拍卖；如果流拍，则由申请人接收其中三辆，折抵劳务合同纠纷案款。后被执行人按照和解协议约定将三辆客车过户给申请执行人，本案执行完毕。

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