1月11日,市效能办联合《遂宁日报》、市广播电视台分三个组对遂宁市部分区县投资软环境、干部作风及窗口服务质量进行了第四季度综合性暗访。1月31日,记者了解到,安居区和大英县对此次暗访中发现的“慵懒散”问题高度重视,第一时间对相关单位、相关工作人员进行深入调查,针对查实的情况严肃问责。
安居区
常务副区长作批示
涉及问题逐一核查
据了解,此事引起安居区高度重视,安居区委常委、常务副区长肖舰专题批示:各单位要举一反三,建立完善制度,杜绝再发生类似问题,区效能办要加强日常督促管理,逗硬查处作风建设典型案例。
安居区效能办也第一时间对曝光的问题进行了核查,确定“聚贤镇扶贫办一工作人员上班时间玩手机”情况属实。针对此情况,聚贤镇组织召开党委会专题研究,决定给予当事人诫勉谈话和扣除半月工资的处理,同时责成其作出书面检讨。同时,确定“区旅游局、区总工会、区统计局等单位去向告知制度未落实、去向告示牌制作不规范、个别工作人员去向与公示不符的问题”属实,区效能办已责成相关部门严格落实效能建设相关制度,按照《关于进一步加强机关工作人员去向管理的通知》要求,更新完善去向公示牌。
1月19日,安居区效能办制发《关于进一步加强机关工作人员去向管理的通知》,明确了去向公示的目的要求和考核管理,统一去向公示牌制作样式。同时,安居区还将建立联合督查机制,区效能办将会同区纪委、区委督查室、区目督室、区电视台,每季度定期开展督查活动,曝光反面典型。
大英县
城西社区被通报批评
扣减年度目标分0.5分
据了解,“大英县城西社区管委会部分工作人员未签到”被曝光后,引起了大英县委、县政府高度重视,1月18日下午,县效能办、县监察局、县效能监察专员组成专项调查组核查此事,经调查情况属实。
1月19日,县效能办印发《效能通报》,对县城西社区管委会予以通报批评,并扣减年度目标分0.5分;责成县城西社区管委会按相关规定处理相关责任人员。县城西社区管委会分别对相关责任人员作出批评教育和扣200元津贴处理。之后,专项调查组对整改情况进行了回访,已经整改到位。
大英县相关负责人介绍,该问题曝露出个别责任单位在抓工作纪律问题上存在抓大放小、时紧时松的问题。下一步,大英县将开展效能建设问题、热线办理问题整改培训,并经常性开展暗访督查,进一步营造出效能建设良好态势。
(全媒体记者余勇君)
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