遂宁市科知局围绕实现抓落实“马上办、务实干”目标 作风转变快 工作效率高

12月6日下午，临近下班时间，市科知局办公室主任何继伟刚从外面开完会急匆匆赶回单位，“今天办公室还有几件工作需要处置，不把它们做完，心里根本不踏实。”

“只有做到真改、实改、彻底改，才能推动‘马上办、务实干’成为工作习惯和内心自觉。”市科知局局长胥晓兵表示，转变工作作风决不能打“马虎眼”，必须不断增强机关党员干部“四个意识”，提高工作能力水平，形成真抓实干、担当作为的良好风气，为加快建设成渝发展主轴绿色经济强市、奋力推动富民强市再上新台阶提供强有力的思想保证和作风保障。

转作风提效能当好“科技保姆”

作风整治，有部署就要有行动。按照市委部署，遂宁市将建设具有遂宁特色的“5+2+1”现代产业体系。市科知局围绕“5+2+1”产业体系中五大优势产业，多次深入射洪、蓬溪、大英等地服务指导企业，积极开展锂电产业专利导航分析，充分发挥专利信息分析对产业运行决策的引导作用，提高产业创新效率和水平，防范和规避产业知识产权风险，以知识产权构筑产业核心竞争力。

何继伟介绍，作风整治以来，市科知局大力提倡“服务为本、创新优先”理念，召开作风整治行动集中剖析会，深刻剖析自身存在的陈规陋习，着力解决思想问题；大力推行科技秘书服务企业制度，上门开展“1对1”科技服务，并利用QQ、微信、手机报等新媒体，及时宣传解读政策时事，主动了解企业发展动态，着力解决主动性问题；大力营造创先争优氛围，坚持首问责任制、限时办结制、责任追究制，修订完善局机关日常管理、公文办理、科技秘书等相关制度，着力解决制度化问题。

市科知局还强力推进重大事项和项目。严格检查是否按照市委、市政府要求，重大项目联系领导和责任人员是否每月一次进企业进行督促指导、协调相关部门，项目是否按照时间节点正常推进；严格按照市委、市政府和局中心工作任务，督促检查各科室、责任人工作推进情况，是否在时间节点做到时间任务双落实。对执行不力、工作不到位、无特殊原因未按时办结的事项，被通报的科室和个人，情节一般的进行批评教育、情节较重的进行书面检讨、情节严重的进行诫勉谈话。

马上办务实干让高效落实成为习惯

市科知局把深入学习《中国共产党纪律处分条例》进行强调部署，明确牵头领导和学习时限，采取领导领读、案例剖析、讨论交流等方式，务求学懂弄通，同时坚持中心组学习、“三会一课”等学习制度，修订完善局机关日常管理制度，切实把问题解决在萌芽状态，让干部职工把遵章守纪作为工作习惯和内心自觉。

市科知局围绕实现抓落实“马上办、务实干”目标，注重务实、高效落实，对作风整治每项工作明确具体内容和完成实效。比如，“立说立行开展作风查摆”，要求在10月15日-25日，干部职工从六个方面整治重点，深刻剖析、认真查摆、直面问题，认真填写问题剖析表，提出整改计划；在11月底前，集中开展作风问题剖析会，查摆问题、分析原因、各抒己见，集中剖析共性和个性问题，进一步理清思路、明确方向，确定具体办法举措；在2019年3月底前，开展作风整改效果测评会，充分发挥群众监督作用，检验整改效果，让“马上办、务实干”成为工作习惯和内心自觉。

胥晓兵表示，加强作风建设，市科知局必须高度重视起来、立即行动起来，围绕组织观念不强、责任心不够、执行力不强、服务意识淡薄、质量和效率不高、形式主义和官僚主义抬头六个方面整治重点查找问题、边查边改，严谨细致做好每项工作，助推科技创新工作再上新台阶。

（全媒体记者侯跃）

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