砀山县看守所“四个提高”提升队伍创新能力

近年来，砀山县看守所积极探索管理教育新模式，坚持不断的植入创新理念，以“四个提高”提升队伍创新能力，使监管队伍的素质能力和整体战斗力明显增强。

砀山县看守所十分注重“从针对性上抓提高”。引导监管民警对在押人员的教育工作从内容和形式上随教育对象的变化改变，砀山公安局结合在押人员的个性特征，进行有针对性的教育，有效地防止了工作方法简单和手段单一的弊端；另外还要求监管民警“从用心上抓提高”。监管民警尊重在押人员，拿出真心、诚心和热心作为管理教育的基础，改“教”为“谈”，使在押人员对民警有一种亲切感和信任感，消除其对管理教育的抵触和逆反情绪，自觉配合民警工作；该所还始终坚持“从技巧上抓提高”。根据在押人员的不同情况，监管民警因情施策，因人施教，做到“管得细、管得实、矫得准、治得严”，动之以情，晓之以理，增强改过自新的自觉性和主动性；此外，创新方法“从手段上抓提高”也是重要理念之一。面对形形色色的在押人员，该所实施多种多样的教育转化手段，因人而异，开展不同方法的教育，科学运用集体上课、个别谈话、组织劳动、社会帮教、亲情感化等载体，进一步提高教育效果。 （汪志响）

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