砀山县被称为全省交通的“北大门” ,是进行省际之间交流的重要交通枢纽。然而,独特的交通地理位置和环境构成了交通安全管理的特殊性,成为全省交通安全管理的难点和重点。
王志清2012年5月轮岗调任砀山县公安局交通管理大队大队长。初到交通大队对于王志清来说,各个方面都是那么的陌生。不过庆幸的是,王志清工作二十多年,公安系统的各个警种干了一遍。他认为,虽然交通管理大队的业务与其他警种不一样,但是队伍管理上应该是相通的。于是王志清总结先前交通管理经验,决定从抓交通部门自身的队伍建设做起。
首先,结合“阳光警务建设”及“社会管理工作创新机制”,砀山交通大队建立了队伍分析研判制度,通过定期或不定期的召开队伍分析研判会议,及时发现队伍中存在的倾向性和苗头性问题、分析民警和交通协管员思想状况,全面提高其综合素质。
为了更好的规范执勤执法,砀山交通大队分批组织全体民警(包括协勤人员)进行一次轮训,且所有培训的民警都要参加考试、考核,以考核检验培训,以考核促进培训,以实践检验培训,全力推进执法规范化建设。在培训期间,抽调业务素质高、执法能力强、理论水平好的民警为教官,通过理论知识、随岗执勤、队列手势训练等多渠道授课,旨在通过最短的时间,最大限度地提高参训学员的宗旨意识和业务水平,提高交通安全管理能力和服务能力。
在去年的“梨花节”、“高中考”以及各级领导来砀视察期间的道路交通安全保卫中,全体参战民警严格执法,文明执勤,恪尽职守,热情服务,发扬连续作战的作风,全力以赴投入到安全保卫工作中去。全体民警以最佳的精神状态,最优质的服务,展现了人民警察心系群众、热情服务于群众的公仆形象,出色地完成了道路交通安全保卫工作任务。
·张宏强汪奇本报记者江新年·
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