本报讯 针对全县教师队伍年龄结构老化、学科结构不合理、来源构成复杂、素养水平参差不齐的现状,砀山县近日决定在全县中小学教师队伍中实施人才提升工程,重点抓好骨干教师阶梯培养。
计划从今年起用5年时间推举评选出1000名骨干教师、100名学科带头人、20位名师、20位名校长。通过选送外派、脱产进修、专家引领、教师轮岗轮培等,重点从师德师风、业务技能、学科研究、人才管理等方面,加大对全县骨干教师的培养培训,着力提升教师队伍的综合水平,从而打造一支带动力强的先锋队伍。
此外,砀山县还将继续强化职业教育教师和特岗教师的培养,积极促进职业教育和特岗教师健康发展,进一步充实教师队伍后备力量的充实。 (陈培建)
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