“破”“立”之间见担当

（上接第1版）也没有一个找他办私事的。县委办公室主任王胜利说：“和朱书记共事好几年，我都不知道他住几栋楼几号房。”除驾驶员外，其他工作人员都不知道他的家庭住址。

“一把手”带头照规办事，为全县领导干部树立了榜样，很多制度“执行难”的问题迎刃而解，营造了心齐气顺的干事创业环境。

选好用好干部是一个政治导向，必须建立一套科学规范的选人用人机制。朱学亮始终坚持鲜明的用人导向，坚持在一线选人用人，看“官德”重实绩，把干部的“初始提名权”交给群众，在干部选拔任用中突出民意分量。民意测评不靠前的没机会，群众评价高的受重用，这倒逼着干部主动为民服务，真心为民服务。他还探索实行领导干部署名推荐制度，做到动议有推荐、推荐必署名、署名必负责；全面推行干部选任“四先四不”制度，进一步规范干部任用选拔程序。

坚持“一线发现干部、一线考量干部、一线关心干部”，官庄坝镇90后副镇长任璐对这位县委书记的感触最深。2013年，该镇村庄整治有14个项目区，其中任璐负责张王庄项目区。他每天吃住在村子，挨家挨户宣传相关政策，做群众的思想工作，一个多月下来瘦了十几斤。由于工作扎实细致，项目进展很快，他创造了40天征迁152户，整理出106亩土地的好成绩。

通过多次观察，朱学亮认可了这个有干劲、能吃苦的年轻人，随后，组织部门对他进行严格考察。2015年初，任璐被县委提拔为副镇长，成为全县最年轻的副科级干部之一。

三

“党风连着民风。只有党风正，才能民风淳。”在砀山，朱学亮经常骑自行车晨练并调研是出了名的。为了骑车这事，性情温和的朱学亮还发过脾气。

那是刚到砀山工作时，朱学亮要骑车出去，有人劝阻他别单独出门。原来，砀山处在皖苏鲁豫四省七县交界处，自古民风彪悍，历史遗留问题多，社会矛盾高发。

“共产党的干部，怎能怕见老百姓？”朱学亮认为：“不管老百姓有没有理，作为干部你不能不理，只有老百姓反映问题的渠道通了，民意才会顺。你越是回避，矛盾就越突出。”为此，朱学亮力推手机真正公开，要求领导干部必须以身作则。

直到现在，朱学亮的手机号还公布在当地国省道的标识牌、县委党务公开栏和信访接待中心。倒逼之下，砀山县各机关单位、各个乡镇也纷纷实行号码公开。

刚公开手机号码时，朱学亮的手机热闹得像热线电话一样，高峰期朱学亮一天接到二百多个电话及短信，群众打电话也不分白天夜晚，也不分工作日节假日。有人建议朱学亮换个号码，却被他拒绝了。朱学亮说：“这样虽然累些，但能掌握基层实情。”

经过几年的“适应期”，朱学亮现在轻松了下来。公开手机号6年多来，他的手机号码始终没换，现在给他打电话的人也越来越少了，每天只有七八个电话，二十多条短信。

就在前不久，听说朱学亮被评为“全国优秀县委书记”，一些砀城百姓和企业家还发来短信或电话表示祝贺。一位企业老总发短信说道，“您为企业的发展倾注了太多的精力，让我们的企业短短几年从小作坊发展到规模企业，感谢您一如既往的关心和帮助。”感激之情，溢于言表。

工作中，为了帮助群众解决突出问题，朱学亮长期坚持开门接访，有时上午接访一直到下午一点才结束。在他的带动下，砀山县每天都有一名县委常委或副县长自觉接访。老百姓反映问题的渠道通了，矛盾自然就少了，信访工作的压力也逐渐减轻了。砀山信访局长王安全笑言，“一个信访登记本，以前只能用三四天，现在能用大半月。”如今，砀山县信访工作位于全省先进行列。本报记者  谢文东

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