砀山县总工会多举措提升服务职工能力

本报讯  2015年以来，砀山县总工会以服务大局、服务职工为切入点和着力点，团结动员全县广大职工为建设美好砀山建功立业，有效提升了工会服务职工能力。

打造工会服务品牌。砀山县总工会在做好“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常年送帮扶”等服务品牌的基础上，重点对困难职工、农民工等进行帮扶救助，近年来，共帮助300名困难职工子女圆了大学梦，救助患大重病职工400余人，发放救助金260余万元。积极组织职工、农民工参加全省“就业援助月”、“阳光就业行动”，举办各类就业招聘会，提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务，多渠道帮助困难职工再就业。2015年以来，全县各级工会开展金融服务实体经济培训、养老护理员家政培训、农村专业合作社新型农民培训、建筑工地电工维修培训等专业培训130期，培训下岗职工、农民工6530人。

加强帮扶中心规范化建设。按照“会、站、家”一体化思路，加强基层工会帮扶站点规范化建设，做好“五星级困难职工帮扶中心”创建工作，实现“帮扶、维权、服务”一体，确保工作高效运转。健全帮扶工作长效机制，实行“依档帮扶、因困施助、实名制救助”，加强困难职工、农民工档案规范化管理。砀山县总工会还为各基层工会设置帮扶工作管理软件系统，并开展培训，确保与全总、省总、市总的系统网络对接畅通，有效提升帮扶工作质量。

做好劳模服务工作。为弘扬新时代劳模精神，激励全县广大职工爱岗敬业创先争优，砀山县总工会从广大职工、农民工中选取贡献突出、示范性强的10位劳模，通过网络、电视、广播、展板等多种形式，广泛宣传劳动模范的先进事迹。强化劳模管理，对全县的省级困难劳模和市级劳模认真调查摸底、核实登记，分门别类建档立卡，完善信息。做好“三金”发放，力争将帮扶专项资金及时发放到劳模手中。组织开展劳模疗休养活动，为全国劳模进行免费体检，安排省级劳模到省工人疗养院进行为期1周的疗休养，营造关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围。（王鼎文  本报记者  付雪芹）

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