良梨镇“清单工作法”力促干部履职尽责

本报讯 砀山县良梨镇党委、政府立足做实做细基础工作，创新举措，实行“清单工作法”，通过列出清单事项，落实清单责任，考评清单成效的工作方法，转变工作作风，把“两学一做”落在实处。

建立清单。针对以往工作事项不清晰、落实主体不明确、责任追究不到位等情况，该镇把上级交办和群众需要办理的事项进行归纳汇总，列出事项清单，再根据岗位设置逐一明确镇班子成员、村“两委”成员、一般工作人员的岗位职责，按照“事项清单”上的内容对号入座，挂出“责任清单”，做到谁的责任谁领走。同时，明确事项内容、责任领导、责任人、完成时限和办理结果，镇纪委全程跟踪、全程问效，杜绝推诿扯皮、延误拖沓现象，增强督办工作透明度，形成集体关注、全程关注的工作氛围。

落实清单。该镇紧扣“责任清单”、“问题清单”，以责任的落实和问题的解决为导向，采取“每日工作纪实、每周工作排名、月末重点督办”办法，推动清单事项按时按质办理。

考评清单。定期考评，接受多方监督，镇党委采取“月点评、季测评、年总评”的方式，全程考核，有力推动清单落实。将考评成绩作为评先评优、提拔使用的重要依据，对排名靠后的进行诫免谈话、限期整改，对工作不力、造成重大影响的及时处理。

该镇“清单工作法”层层压实责任，进一步完善工作管理模式，规范党员干部形象，提升了群众满意度，有力促进了干部履职尽责。（李艳龙  李文静） 

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