砀山县完成就业技能培训任务

本报讯  截至6月底，砀山县共2905位学员提供了就业技能培训，完成全年目标任务（2500人）的116%，培训合格率达99%以上，拨付补贴资金239万元。

今年，砀山县将就业技能培训民生工程作为***工作的一项重要内容狠抓不放，强势推进。签订目标责任书，构建工作新格局。县政府明确将乡镇就业技能培训任务完成情况纳入2016年考核指标，县、乡、村三级层层签订责任书，明确工作目标、标准、时限、责任。形成左右协调、上下齐抓共管的工作格局。

制发实施方案，明确培训硬原则。县人社局制定下发了《砀山县2016年度就业技能培训实施方案》，倒排工期，明确牵头责任人和具体责任人。坚持高标准，按照“适当超前、量力而行”的原则，由定点培训机构统一组织下乡开班援课。

开展督查巡查，实现过程全监控。4-6月，采取视频监控、抽查资料、现场询问、电话抽查、实地走访等方式对开班情况及培训过程进行不定期现场巡查，并据实记录，作为对培训机构效果评估和核拨补贴的重要参考依据。及时将培训机构信息、培训内容、培训人员和补贴标准等在县人社局网站和县民生工程网予以公示，并将培训实施情况录入技能培训信息化管理系统，实行实名制网络动态管理。（潘传传  本报记者  余明明）

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