就业扶贫托起幸福梦

本报讯 近年来，灵璧县注重提升贫困群众就业创业能力，认真落实就业创业及就业脱贫各项工作措施，为贫困群众“量体裁衣”，拓宽就业创业渠道，帮助贫困群众就业，努力让“贫困家庭劳动力人人能就业”，实现持续增收、精准脱贫。

大力发展劳务经济，促进转移就业。主动对接江浙等用工需求量大的地区和企业，积极推送县内、县外就业岗位信息，常态化组织招聘活动并优化招聘形式，促进贫困人口实现县内、县外转移就业。

积极推进载体建设，促进就近就业。规范认定管理就业扶贫车间，发挥企业社会扶贫责任，鼓励就业扶贫车间、扶贫基地吸纳贫困人口实现就近就业。

开展技能脱贫培训，促进质量就业。针对贫困劳动者自身情况，以市场需求大、文化要求低、学习掌握易、实用技术强的科目为主，积极组织技能脱贫培训，努力提升就业质量和增加就业收入。

扎实落实优惠政策，促进稳定就业。贫困户就业奖补、扶贫公益岗位补贴、就业创业服务补助等各项奖补资金的落实有效促进了贫困劳动者就业的稳定性。

开发扶贫公益岗位，促进家门口就业。根据新冠肺炎疫情防控需要，开发临时性疫情防控公益岗位，帮助暂时无法外出转移就业的贫困人口实现家门口就业。共开发扶贫公益岗位3754个，其中长期性岗位1708个、临时性疫情防控公益岗位2046个；共吸纳贫困劳动者就业2772人，其中长期性岗位1309人，临时性疫情防控岗位1463人。（本报记者）

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