市政府办多措并举推进效能建设

本报讯  全市“点燃激情、提升效能”主题活动开展以来，市政府办公室立足实际，扎实推进机关效能建设，促使机关在深化管理体制上有创新，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进。

在效能建设中，市政府办公室始终把干部职工的思想教育摆到首要位置，贯穿于机关效能建设的始终。充分利用党员学习、党委（支部）活动、“道德讲堂”等平台，组织干部职工学习上级有关文件和制度，使全体人员深刻领会加强机关效能建设的重要意义。按照市效能办要求，及时制作并启用“三牌”，自觉接受服务对象和群众监督，强化制度约束力。严格“首问责任制”、“限时办结制”，确保各类问题能够得到及时有效解决。

全体机关干部对照要求开展自查自纠、查找问题，由办公室机关党委、监察室牵头不定期对机关各科室的工作效能、工作作风进行明查暗访，针对苗头性问题，实行定期分析、查实通报、限令整改等措施，有效杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象，工作作风进一步得到转变。认真落实岗位责任制，把责任落实到每一个环节、落实到每一个岗位、落实到每一个人，一级抓一级、一级对一级负责，坚持有错问责、无为问责，真正做到“为者负起责”。加强制度执行检查，重点检查岗位职责、工作制度、工作流程、工作规范等落实情况。

结合办公室实际，将机关效能建设与当前正在开展的党的群众路线主题教育实践活动前期准备工作、“中国梦·美好宿州”主题教育活动以及创建省级文明城市等活动有机结合起来，并统筹处理好效能建设活动与其他各种活动的关系，做到两不误、共促进。同时将效能建设与实际工作相结合，与业务工作同部署、同督查，相互促进，并列入科室、干部年度目标考核内容，确保效能建设工作有序、规范地开展。

（徐先锋）

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