文明创建没有“假期”权静

国庆来临，许多部门放假，市民也在为假日出行做着计划，这往往是人们思想松懈、城市放松管理的阶段：环卫、交通、食品卫生监察等职能部门缺少有效监管，容易造成管理“空挡”；执法监督力量不足，综合执法体系不完善，一些城乡、区域、条块等接合部位不可避免因为假期存在管理“盲区”……种种因素之下，文明创建随时可能出现抓一阵好一阵，一放松就“回潮”的现象。但是，文明创建没有“假期”，文明创建更应是一种持续的状态，一种惯有的姿态，一种文明的常态。

文明创建，相对个人而言，是每个人提高文明程度的过程，有文明市民，才有文明城市。创建文明城市活动的开展，带动了众多城市居民身体力行，以优雅的言行共赴“文明之约”。如今的宿城，灯亮了，路宽了，“牛皮癣”少了，交通秩序规范了，卫生环境整洁了。这些成果难能可贵，因此，更需要你我共同维护。假期不是欢乐场，假期不是自由地，假期更是考验一座城市市民文明程度的一道特殊“考题”。因此，无论在哪，我们都要心怀一把文明标尺，真切地认知文明、践行文明，并使文明行为持续、内化为习惯，唯有这样，文明的脚步才会越走越近，文明城市的灵魂才能凸显。

而相对于政府部门而言，文明创建不是一项软指标，而是一项硬任务、一种责任担当。任务面前少讲条件、多出实招，责任面前不讲理由、主动担当。必须严格实行“一把手”负责制，把文明创建工作牢牢抓在手上，做到目标任务、时间节点、具体措施三个“心中有数”，定期研究、全程跟踪、及时调度，确保问题第一时间发现、第一时间解决。同时，坚持建、管、创相结合，统筹兼顾，标本兼治，创新创建工作管理模式和管理手段，建立和完善科学有效的长效机制，立足实际、着眼长远，狠抓工作落实，做到用制度机制规范创建、用指标体系指导创建、用科学管理强化创建，使创建省级文明城市工作真正走上制度化、经常化、自动化的轨道。

创建砥砺意志，文明彰显精神。文明的进程是一个渐进的过程，同样重要的还有量的积累。我们务必拿出坚守不怠的精气神，以坚定不移的目标、决战决胜的勇气、求真务实的作风，坚持巩固提高与查漏补缺有机结合，为宿州创建出力，为宿州发展添彩。

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