全市组织工作会议强调坚持以好干部的标准选人用人突出充满激情崇尚实干勇于担当张曙光发表重要讲话史翔刘晓云张冬云等出席

8月28日，全市组织工作会议在市政务中心礼堂举行，市委书记张曙光出席会议并发表重要讲话。 本报记者 董虎 摄

本报讯  全市组织工作会议于8月28日上午召开。本次会议的主要任务是：深入学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，安排部署当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作。市委书记、市人大常委会主任张曙光出席会议并作重要讲话。市长史翔主持上半段会议，市委副书记张冬云主持下半段会议。市委常委、组织部长周勇作工作报告。市领导刘晓云、孙勇、许广斌、张志宏、何志中、王启荣、孟宪会出席会议。

对今后一个时期全市组织工作，张曙光在讲话中指出，全市各级党委和组织部门要认真学习、深刻领会中央和省委领导同志的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，全力推进全市党的建设和组织工作科学发展。要深刻领会关于培养选拔好干部的重要论述，始终坚持以好干部的标准选人用人，努力打造一支善于推动发展、促进社会和谐的执政干部队伍；深刻领会关于推进干部制度改革的重要论述，努力把握干部工作特点和规律，着力构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人机制；深刻领会关于落实党要管党、从严治党方针的重要论述，切实把党要管党、从严治党的方针，贯穿到党的建设全过程，体现到党员干部教育管理的各方面，使各级党组织永葆生机，使广大党员干部永不变色。

张曙光进一步指出，各级党委要深入贯彻中央关于培养选拔好干部的重要部署和省委的要求，突出崇尚实干、敢于担当，选准用好干部队伍。一是选人用人要导向鲜明。充满激情、崇尚实干、勇于担当，是宿州发展的迫切需要，完全符合中央和省委好干部的时代标准。市委旗帜鲜明地表明态度：要大胆提拔“狮子型”干部，让那些充满激情、勇于担当、善于破难的同志放胆去闯；大胆提拔“亮剑型”干部，让那些果敢抉择、锲而不舍、追求卓越的同志放手去干；大胆提拔“阵地型”干部，让那些爱岗敬业、苦干实干、善谋善成的同志放手去管。干部要想得到提拔重用，就必须靠扎实苦干的实绩，靠艰苦奋斗的拼搏。二是培养锻炼要注重一线。各级党委必须始终把工作一线作为培养锻炼干部的大课堂，通过挂职锻炼、交流、轮岗等多种形式，有计划地安排干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位改进作风、磨炼意志、增长才干。注重在农村工作的第一线培养锻炼干部；注重在经济工作的主战场培养锻炼干部；注重在急难险重的最前沿培养锻炼干部。三是识人察人要辩证全面。识人察人要校准衡量“尺度”、拉长观察“跨度”、丰富评判“角度”，做到慧眼识人、准确选人、科学用人。

张曙光强调，必须按照中央和省委要求，突出科学规范、有效管用，积极稳妥地推进干部制度改革。一要完善干部选拔任用机制。合理确定选拔范围和规模，改进选拔方式和方法，真正让干得好的考得好，让能力强的选得上。二要完善干部交流培养机制。要通过上下交流、横向交流和轮岗交流，多岗位、多层次、多地域推进干部交流锻炼，形成干部能上能下、能进能出的双向流动机制。三要完善干部考核评价机制。改进干部民主推荐测评方式，突出全面性和综合性，科学运用考核结果。

张曙光进一步强调，要突出党要管党、从严治党，夯实跨越发展的政治保障。一要强化党员队伍管理，始终保持队伍的纯洁性，维护党的肌体健康。二要高度重视人才工作，始终坚持党管人才原则，以人才优先发展引领宿州跨越崛起。三要加强基层基础建设，使基层党组织真正成为带领群众创造幸福生活的“主心骨”。 四要从严教育管理干部，切实转变作风，各级领导干部要自觉把自己摆进“点燃激情、提升效能”的主题活动中，积极在经济社会发展一线检验效能、提升效能。要以即将开展的群众路线教育实践活动为契机，密切党群干群关系，进一步改进工作作风。要谨慎对待权力，严守底线，不踩“红线”。要坚持关口前移，强化日常监督。对少数跑官要官等不正之风，要出重拳、下猛药，严厉查处。

中秋节即将来临，希望大家认真贯彻执行中央八项规定和领导干部廉洁自律有关规定，过一个干干净净、清清爽爽的中秋佳节。

（下转第2版）

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