打造中国纺织服装产业的新高地——专访埇桥区副区长赵远

近日，记者就如何进一步大力提升效能，服务项目建设，积极推进中国中部（宿州）纺织服装产业城加速发展，对埇桥区副区长、中国中部（宿州）纺织服装产业城指挥部办公室主任赵远进行了专访。

记者：如何看待中国中部（宿州）纺织服装产业城的发展？

赵远：我们对中国中部（宿州）纺织服装产业城的未来发展充满了信心，信心源自于三个方面，一是产业，二是队伍，三是理念。纺织服装产业是劳动密集型产业，埇桥区拥有180万人口，劳动力市场潜力巨大，加之交通便捷，区位优势明显，是承接产业转移的“洼地”。随着城镇化进程的加速推进，埇桥区作为宿州市的主城区，纺织服装市场空间非常广阔，园区发展前景因而非常宽广。

记者：如何进一步提高中国中部（宿州）纺织服装产业城指挥部的服务质量和服务效率，为入园项目的建设发展提供有利条件？

赵远：在这个方面，“人”是关键因素。指挥部提出实行企业化管理，扁平化操作，保姆式服务。为此，我们将全力打造一支高素质的园区干部队伍，切实提高我们的服务质量和服务效率。我们将坚持不懈对园区干部强化六个字的工作要求，即：“忠诚、敬业、内行”，持续点燃激情，提高工作效率。所谓“忠诚”，就是要求园区干部坚守组织纪律观念和各项廉洁自律规定，干干净净做事，清清白白做人；所谓“敬业”，就是要求园区干部全身心地投入到中国中部（宿州）纺织服装产业城建设中去，一心一意做工作，聚精会神搞服务，发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神，与园区项目和企业无缝对接；所谓“内行”，就是要求园区干部懂经营，会管理，熟悉企业的运行方式，了解企业在运行中遇到的难题，   (下转第2版)

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