培养区域经济人才
电大鼎力培养“留得住、用得上、干得好”的专业人才
本报讯 宿州电大近年来把服务地方经济发展,为地方发展培养人才作为己任,不断调整专业设置和办学形式,学历教育与非学历教育并举,办学与服务并重,多层次、多渠道、多形式办学,培养了大批“学得好、留得住、用得上”的专业人才,受到社会的好评。
为提高宿州市农村党员干部的综合素质,增强他们为民服务的意识和本领,更好地发挥致富奔小康的骨干作用,宿州电大前年启动了“一村一名大学生计划”。利用远程教育的优势,为农村培养管理干部和技术人才,把高等教育办在广大农民的家门口,给农村送去了兴农富农的“及时雨”。据统计,目前已培养“一村一大”学员1936人,为全市的“两区”建设培养了一批“留得住、用得上、干得好”的应用型人才,受到了当地干群的广泛欢迎。
近年来,随着省委加快皖北发展战略的实施和宿州市中部鞋业基地步伐的加快,一大批劳动密集型企业入驻市开发区,特别是像百丽这样的国际知名企业也进驻宿州。为提高百丽员工素质,在市委、市政府的大力支持下,宿州电大百丽教学点顺利开班,电大课堂延伸到了车间。截至目前,参学本、专科学员达232人,电大为地方经济发展做出了贡献。
宿州电大的专业设置随着经济社会发展需要不断扩大和变革,先后开展了成人教育、普通教育、注册视听生教育、开放教育等不同类别的专科和本科学历教育,共开设6大类60余个专业。宿州电大还先后举办了干部在线学习、会计从业人员资格培训、计算机应用能力考试、保险代理人考试等数十个岗位培训项目和考试服务,先后培训结业3多万人次。据统计,多年来宿州电大共培养本、专科毕业生近3万名,占同期分配到宿州市高校毕业生的三分之一以上。目前,该校有本、专科在校生12600多人,撑起宿州市高等教育的半壁江山,现已发展成为宿州“远程教育的先锋、成人教育的龙头、继续教育的基地”。 (本报记者 谢文东)
新闻推荐
本报讯 为进一步提高宿州市企业自主创新能力,加大企业挖掘、申请专利力度,完成宿州市专利、高新技术企业考核目标任务,日前,市科技局(知识产权局)有关负责人到四县...
宿州新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离宿州再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。