6月25日,由宿州市立医院承办的2017年城市医院全科医生转岗培训班开班。
近年来,市立医院相继承办了全科医学师资培训、基层医院全科医生转岗培训、城市医院全科医生转岗培训等相关全科医生培养工作,积累了一定的培训经验。此次培训班将淮北、宿州两地的医疗精英汇聚,为市立医院加强与各级医院工作交流搭建了新平台。
据了解,全科医生是一类重要的复合型医学人才,被称为居民健康的“守门人”。目前我国合格的全科医生尚十分匮乏,远远不能满足基层医疗卫生服务的迫切需求。按照国务院印发的《关于建立全科医生制度的指导意见》,到2020年,应通过多种途径培养30万名全科医生,基本实现城乡每万名居民有2至3名合格的全科医生,逐步形成一支数量适宜、质量较高、结构合理、适应基本医疗卫生制度需要的医疗卫生队伍。
会议要求,主管部门教育科要做好参训学员食宿接待和教学管理,派专人负责,严格按照教学大纲制定教学计划和实施方案。同时要加强对带教、轮转、考核的督导,每个轮转科室的带教任务要具体到人,确保各项工作落到实处。承担此次授课任务的人员均是各科的教学骨干,要在集体备课的基础上,充实教学内容,提升教学能力,把全科医学的理念贯穿在教学活动中,严格规范实施教学计划,保证各培训环节不走过场,人人都要按考核标准进行考核,高质量完成教学任务。参训学员要自觉遵守各项规章制度,维护良好的教学秩序,珍惜学习机会,静下心来,认真学习,勤于思考,把基层的实践经验、诊疗活动中的疑问带到学习活动中,多提多问、加强互动、不断提高,按照培训手册完成各项培训考核任务。
(本报记者)
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