送温暖留心强政策留岗稳生产留工优服务留人宿州市开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动

本报讯  记者日前从市人社局获悉，1月21日至3月31日，全市开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励引导农民工等务工人员就地过年，在确保员工健康安全的同时，保障宿州市企业复工开工生产有序、就业形势总体稳定。

根据行动方案，全市就地过年农民工等务工人员，有转移就业意愿的农村劳动力，脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象，重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业以及其他有用工需求的用人单位都是专项行动的服务对象。

行动要求，各地要开展为农民工办实事活动，引导农民工等务工人员在条件允许的情况下留在务工地安心过年，协调引导宿籍务工人员等留在当地过年；鼓励企业落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年、在企休假；协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活，积极组织多种形式的“送温暖”和集体过年活动，坚持做到“送温暖留心”。

各地要引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工；鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，支持重点行业开展以工代训；各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录中高风险地区劳动者的招聘信息；各类用人单位不得以来自中高风险地区为由拒绝招用求职人员，因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工；全力稳定就业岗位，坚决做到“强政策留岗”。

各地要强化实施重点企业用工调度保障机制。有条件的地方可通过多种形式对春节期间连续生产的重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业给予适当支持；加大对留在务工地过年人员较多企业的订单生产情况的摸排，做好稳生产帮扶工作；充分发挥“共享用工”机制，优先安置留在务工地过年人员，并可适当提高补助标准；开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员；不断支持企业生产经营，坚决做到“稳生产留工”。

各地统筹开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，常态化开展“2+N”系列招聘，鼓励各类人力资源服务机构有序组织线下服务，持续不间断开展线上招聘活动，加大服务供给，举办特色鲜明的专场招聘，靶向推送岗位信息，促进精准匹配；面向重点群体开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。开通快速申领通道，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助，有条件的地方可结合实际提供心理咨询、临时住所等，及时公布政策清单、服务清单和经办机构清单。着力提升服务水平，坚决做到“优服务留人”。

春节期间，人力资源市场提供急需招聘服务，各县区12333安排人工值班，提供咨询服务保障。 （本报记者）

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