宿州市多举措保障农民工工资支付营造良好“诚信用工”环境

本报讯  4月1日，记者从市人社局召开的发布会上获悉，宿州市多举措保障农民工工资支付，根治欠薪工作形势总体向好。

2020年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式开始实施。自《条例》实施以来，宿州市各地各相关部门积极组织宣传培训，市人社部门畅通12333人社服务热线，设置“劳动维权接待室”、“劳动保障法律援助工作站”，开通弱势群体劳动维权“绿色通道”，建立农民工欠薪案件“快立、快裁、快审”工作机制，确保农民工投诉“有门”。2020年以来，全市人社部门处理各类平台投诉350余起，来访来电咨询1340余次，让矛盾纠纷化解“更畅通、无隔离”。

与此同时，宿州市成立市根治拖欠农民工工资工作领导小组，成员单位从22个提升至25个，根治欠薪议事协调机制更加健全，各方责任更加明晰。2020年以来，共办结人社部根治欠薪专栏转办案件26件，做到“一案双查”，及时办结。为紧紧抓住施工总承包企业这个“龙头”，宿州市编印了《宿州市在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理指导手册》。截至目前，全市166个在建项目都采取规范化管理，农民工实名制人数54206人，农民工工资专户余额38179.01万元。人社、住建等行业主管部门及时建立“劳付通”农民工工资支付信息系统。据统计，实施规范化和信息化监管以来，宿州市欠薪投诉案件下降近45%。

记者了解到，去年以来，宿州市先后组织开展保障农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动、根治欠薪夏季攻坚行动、根治欠薪冬季攻坚行动等，为1307名农民工解决拖欠工资1952.1万元，欠薪人数、欠薪金额稳步下降。同时，根据日常巡查、书面审查、“双随机一公开”抽查、举报投诉专查等各项执法检查，依法对全市用人单位进行诚信等级评价，今年评价劳动保障守法诚信A级企业89家、B级企业70家，推荐省级诚信示范单位9家，营造了良好“诚信用工”环境。  (下转第3版）

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