建立“安徽大学博士生实践服务团工作站”泗县激活人才队伍“一池春水”

本报讯  近期，泗县与安徽大学合作，在全省率先成立“安徽大学博士生实践服务团县级工作站”，有效解决了该县因高层次人才缺乏而导致的规模企业、重点项目发展推进缓慢的问题，激活了全县人才队伍“一池春水”，也为泗县经济社会快速发展注入了强大动力。

瞄准急缺，按需选择。为进一步加强人才引进工作的针对性和有效性，泗县在全县范围内开展急需紧缺人才调查摸底工作，广泛征求企事业单位和规模较大的非公企业对高层次人才的需求建议，充分掌握最紧缺人才的岗位、数量、专业、特长、经历等需求，从而商请安徽大学有针对性地选派博士生在泗县驻点帮扶。目前，首批5名政治素质高、专业性强、热心服务基层的博士生已正式驻站并开展工作。

三个围绕，开展服务。博士生服务团将围绕破解阻碍县域经济社会发展的关键技术难题，找准制约科学发展的瓶颈，提出合理化意见建议；围绕加强人才队伍建设，组织开展辅导讲学、专题授课、技术培训、结对指导等，为基层培育急需人才；围绕泗县重点产业培育、重大项目建设的需要，带领本地人才申报科研项目、开展科研攻关、转化科研成果、培育科技企业。目前，博士生团员已深入开发区、大路口乡等地开展调研，并针对开发区企业提出的员工流动性较大、管理型人才缺乏和产品附加值低等共性问题，提出加强职工激励、加快企业转型升级、提升精细化管理等意见建议；针对大路口乡提出的山芋加工废水污染问题，开展科研攻关，解决技术难题，为山芋加工企业开具“良方”。

强化管理，提供保障。首批博士生实践服务团成员服务期为一年，驻站工作不低于50个工作日，到期可以根据需要延长服务期。为确保博士生服务团成员能够全身心地投入工作，充分发挥所长，县委组织部在该县经济开发区设立了博士生服务团办公室，派专人搞好服务，为其开展工作提供必要条件。同时，县委组织部联合安徽大学研究生院，以查看工作日志、走访帮扶企业等方式，加强博士生服务团的管理和考核。（李曼曼 史宇）

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