百名股长千人评

日前，泗县在全县开展“百名股长千人评”活动。 5月27日，在全县各大媒体公示了100名县直单位股长的职责范围，接受干群的监督和评议。

本次纳入评议的百名股长，主要是具有行政执法、行政审批职能和与经济社会发展、群众生产生活密切相关的县直部门股室负责人。主要评议他们履行职责、依法办事、工作作风、廉洁自律，采取社会评议、部门互评、领导评议和日常考核四种方式进行。

依据评议得分顺序，将排名前10名的股室负责人，作为全县“十佳群众满意股室长”人选，提请县委、县政府审定、表彰，各奖励5000元；县委组织部会同有关部门按干部选拔任用程序和干部管理权限优先提拔任用，属于垂直系统管理的干部由县委组织部向其上级主管单位推荐；对排名后5名的股室负责人予以通报批评，取消该股室负责人当年度绩效奖，并纳入下一年度继续评议，连续两年被评为后5名的，免去现职。

凡有1名股室负责人被评为“群众不满意股长”的，由县委组织部对分管该股室的单位领导诫勉谈话；同一单位有2名被评为“群众不满意股长”的，责令单位向县委、县政府作出深刻检查，对单位主要负责人、分管负责人进行诫勉谈话，按照组织程序严肃处理。

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