7月29日,随着2015年第二十八期服装缝纫工培训班的开班,泗县2015年就业技能培训已全部开班,标志2015年就业技能培训目标已接近完成,打通了联系服务群众的“最后一公里”。
为加快推进就业技能培训民生工程工作,泗县人社局工作人员齐心协力、突出破解难题,进行集中攻坚,加快了就业技能培训工作进度。截至7月25日,开班培训2793人,比原计划缩短了近一半时间,圆满完成2015年度就业技能培训开班任务数。
今年,泗县人社局把就业技能培训当作促进就业的重点工作来抓。该局工作人员在开展培训前就深入到企业、社区,开展培训需求的调查摸底工作。通过调查摸底,科学地开展培训工作。一方面拓宽了培训工种,2015年新开设了家政服务员、养老护理员等专业,根据劳动者的实际需求开展培训。另一方面对企业开展的新录用员工培训,要求根据企业实际开展“小班制”培训,企业对新录用员工分年龄、分文化程度,有针对性的开展小规模教学培训。使企业员工不仅能学到岗位技能,还能充分地了解就业技能培训开展的重要性和意义,对此项民生工程的知晓率和满意率的提高起到了很好的推动作用。 (周璞)
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