全市就业脱贫超额完成全年目标任务

本报讯就业脱贫工程开展以来，全市人社系统把就业脱贫工作作为重大的政治任务和最大的民生工程，进一步明确目标、压实责任、多措并举、扎实推进，就业脱贫工程取得显著进展。截至10月底，全市经帮扶实现就业7040人，完成全年目标任务162.40%；贫困劳动者稳定就业率高于90%。

促进就业创业，带动脱贫攻坚。全市人社系统强化贫困人口技能培训，面向有劳动能力的贫困劳动者，采取送培训到村的形式，开办技能脱贫培训班。把扶贫开发与职业技能培训结合起来，同时引导各类职业培训机构与市内重点企业建立合作关系，实施订单式培训，确保与企业需求、产业发展相适应，为宿州市脱贫攻坚提供助力。2017年全市开展技能脱贫培训5204人，完成目标任务的208.2%。

招募就业扶贫基地，为贫困劳动者提供转移就业岗位。为深入推进就业脱贫工程，支持贫困劳动者转移就业和有组织劳务输出，市人社局、扶贫局在全市范围招募认定了19家用工规范、社会责任感强、适合贫困劳动力就业的企业作为市级就业扶贫基地。同时，经过逐级审核推荐，泗县“安徽省巴路漫服饰有限公司”被人社部和国务院扶贫办联合认定为国家级就业扶贫基地。各县区人社局和扶贫部门也把就业扶贫基地招募认定作为贫困劳动者转移就业的重要抓手，在全社会广泛宣传动员，积极招募认定。截至10月底，全市累计认定各级就业扶贫基地346家，提供就业岗位27000多个，吸纳贫困劳动者就业1329人。

鼓励贫困劳动者居家就业。引导适合分散式、家庭作坊式生产的企业在贫困地区设立中转站或加工点，鼓励推荐因年龄偏大、就业能力低或家庭因素无法外出就业的贫困劳动者在家从事手工编织、来料加工、农产品深加工等工作。截至10月底，全市开发居家就业岗位20168个，吸纳贫困劳动者1723人。

针对通过市场渠道难以就业的贫困劳动者，开发了5776个农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性岗位，安置贫困劳动者1165人。

大力建设“就业扶贫驿站”，坚持“围绕产业、一地一品、因地制宜、持续发展”的原则，优先在贫困人口较多、扶贫任务重的乡镇（或行政村）建设就业扶贫驿站，并通过整合资源、叠加政策、优化服务，把就业扶贫驿站打造成为就业服务的新阵地、居家就业的服务区、技能培训的加油站、扶持创业的催化器，让贫困劳动者不出乡镇、村（社区）就能获得就业岗位和培训机会、享受公共就业创业服务。截至10月底，全市已建成投入运行就业扶贫驿站59家，开展岗位1819个，吸纳737名贫困劳动者就业。

深入开展“三送一交心”活动，提高就业服务质量。以“就业脱贫服务月”、“春风行动”、“就业援助月”等就业服务活动为依托，把公共就业服务不断向基层延伸，大力开展“送岗位、送技能、送温暖、与贫困劳动者交心”活动，根据贫困劳动者真实情况、就业服务需求和就业意向开展就业帮扶工作，提升就业服务质量和精准度，促进贫困劳动者稳定就业。截至10月底，全市开展政策宣讲198场，发放宣传材料14.8万份，推送政策宣传短信300多万条，举办就业脱贫专场招聘会266场次，发布转移就业岗位3万个，达成就业意向3535个。（本报记者张化云）

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