龙城镇建立环境整治长效机制

本报讯  为给群众营造一个干净整洁的生活环境，龙城镇从建立健全乡村保洁员队伍抓起，规范管理，加强监督，积极探索建立环境卫生整治工作长效机制，确保乡村环境卫生整治工作取得长期实效。

健全领导机构。成立由乡镇主要负责人为组长的镇环境卫生治理领导小组，设立环境卫生整治工作办公室，指派专人专职负责乡村卫生整治工作。与各村签定责任书，实行“一般干部包村、环卫工人包段、村支书为第一责任人”的责任分配机制，坚持每天按时对公路沿线和村内重点地段的卫生进行巡逻、清扫。明确整治重点。环卫保洁人员实行分段包干管理，负责包干区域内道路干净整洁、两侧10米范围内无杂草、无废渣、绿化带内无杂物，对垃圾池内垃圾一周一清理，及时运到指定的垃圾填埋场。环卫人员负责对区域内居民进行宣传教育，及时制止乱倒乱倾行为，督促群众养成自觉清理卫生的良好习惯。加大财物投入。为确保环境卫生整治工作的长期有效进行，该镇统筹安排专项资金用于环境卫生整治工作。各村为环卫工人每人配发一把锹，两人配发一辆垃圾清运车，统一着装，在规范卫生清理工作的同时，也为环卫工人的安全提供了保障。狠抓监督检查。镇环卫工作领导小组不定时对各村环境卫生清理情况和环卫工人在岗情况进行督促检查，每周不少于两次，检查情况记录在案，作为年终奖优罚劣的依据。制定完善《龙城镇环卫保洁人员管理办法》，规范制度措施，细化工作职责，明确奖罚标准，用完善的制度管理和监督管理，保证环境卫生整治工作取得长期实效。

（徐金侠）

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