本报讯 萧县大力推进县级医改工作,采取多种形式建立健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的体制机制,各项指标运行平稳,改革取得显著成效,人民群众得到实惠。
加强组织领导,确保县级医改稳步推进。该县成立县级公立医院综合改革工作领导小组,县政府主要负责人任组长,分管负责人任副组长,发改、卫生、财政等相关部门主要负责人为成员。健全财务管理制度,强化县级公立医院内部管理。严格预算管理和收支管理,加强成本核算与控制,加强资产管理,建立健全内部控制机制,以节水、节电、节材、降耗、压缩开支和资源综合利用为重点,通过改进和加强内部管理,实现医疗卫生资源的高效利用,逐步形成优质、高效、低耗的发展模式。积极实行院务公开,亮明收费标准、基本药品价格等信息,在显著位置设立公开投诉、举报箱、监督电话。据统计,截至8月底,县级公立医院门急诊人数327869人次,较去年同期增长5.63%;出院人数30060人次,较去年同期增长8.76%;县级公立医院总收入16883.5万元,较去年同期增长13.51%。其中医疗收入15660.8万元,较去年同期增长12.67%;大型检查收入517万元,较去年同期增长11.90%。县级公立医院总支出14859.5万元,较去年同期增长13.81%,其中人员支出6314.4万元,较去年同期增长18.95%。(张瑶瑶 杜建军)
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