萧县审计局搭建“三个平台”提升“三会”能力

本报讯  今年以来，萧县审计局积极搭建“三个平台”，有效提升了审计干部“会查、会讲、会写”能力，为“争先进位工程”提供人才保证。

“每月讲坛”平台。每月初举办一次讲坛，每次3名干部上台演讲或授课，给每一名干部都提供上台锻炼机会。目前讲坛已经开展4期，有12名干部作了《让优秀成为习惯》、《怎样当好审计项目主审》、《“争先进位”我该怎么做》等演讲或者授课。《萧县审计》平台。为提高审计干部“会写”能力，广泛宣传审计工作，增强各级领导干部和财务人员的审计监督意识，预防违反财经纪律行为发生，今年该局创办了内部交流学习杂志《萧县审计》，鼓励审计和内审干部积极撰稿，宣传相关法律法规，研讨审计理论学术，解析审计项目案例，宣传审计工作动态，陶冶干部情操情趣。杂志发送到县四大班子、各乡镇党委政府、县直各单位和全体审计、内审人员。“人才培养计划”平台。大力推进职业化建设，继续实施“人才造就工程”。从资金、时间、奖励等方面，保障鼓励干部考职称考学历学业务。推行审计导师制，聘请了11名导师，“一对一”帮助新进干部特别是年轻干部提高“会查”水平。

（刘学东  本报记者  张瑶瑶）

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