本报讯 今年以来,萧县组织部门积极发挥统筹协调作用,精心组织,加强领导,明确部门责任分工,扎实提升农村基层党建与服务经费保障水平。
该县制定出台实施方案,明确规定村干部基本报酬按月打卡发放,绩效报酬根据年终考核结果及时兑现;在全面落实村干部基本养老保险政策的基础上,为符合条件的村干部办理城镇职工养老保险。对全县村级组织活动场所现状进行摸底、分类统计,力求准确把握,做到底清数明。每个村均明确村级活动场所日常管理负责人,镇与村签订村级活动场所管理责任书,将管理责任明确细化,并将活动场所使用管理情况作为党建目标考核的重要内容。要求村级活动场所充分挖掘功能配置潜力,发挥好文明服务大厅及党员活动室的功能。资金监管多管齐下,由县委组织部牵头,成立由纪委、财政、审计等部门组成的督查组,采取随机调研、定期督查、工作调度等方式,定期对有关经费管理和使用情况进行专项督查,将督查通报情况作为各单位党建工作考核的重要依据。建立村级组织运转经费监管机制,加强村级运转经费管理,不断完善村级财务公开制度,对村级财务实施镇村同步公开,实行“墙上+网上”公示管理。
(本报记者 张瑶瑶)
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