萧县脱贫攻坚持续加力

本报讯 萧县把抓好脱贫攻坚工作摆在更加突出重要位置来抓，进一步加强统筹协调，坚持以脱贫攻坚统揽县域经济社会发展全局，多措并举，齐心协力打赢脱贫攻坚战。

摸清贫困底数，解决目标数据。开展地毯式“摸排”，逐村、逐户、逐人过关，确保精准识别工作“一户不漏，一人不丢”，“应进必进，应出必出”。开展建档立卡与低保两项制度无缝对接行动，民政、扶贫、纪检部门成立专项工作督查组，进行全时段、全过程、全方位督查，对发现的问题一查到底。

抓好脱贫重点工程实施，解决“五个一批”落地。把推进脱贫攻坚十大工程作为实施***、精准脱贫的重要抓手和有效载体，制定年度工作计划，排出进度图，细化时间表，倒排工期，建立“月点评、季通报”制度，有力有序、扎实有效地推进脱贫攻坚工程实施。

加强资金管理，解决保障措施。在对象确定、项目安排、资金使用上严格执行政策，精准、有效、廉洁使用扶贫资金，切实提高扶贫资金使用效率，真正把有限的资金“用到刀刃上”，让扶贫资金“在阳光下运行”。

抓好“双包”工作，解决责任到位。对第一书记、驻村工作队长严格管理、考核，对不称职、履职不力的实行召回问责，重新选派，把考核结果与派出单位绩效、效能考核相挂钩；由乡镇对非贫困村的贫困户实行包保工作全覆盖。

加大督查调度力度。真正建立并落实“月督查月调度”制度，开展定期与不定期，定点与不定点的督查，督查结果通报全县。引入第三方评估机制，加强对扶贫成效的评估。

抓好扶贫宣传工作。广泛利用各种宣传手段，重点对***、精准脱贫的好做法、好经验、好模式进行总结和推广。各乡镇、村在主要公路、铁路出口、公共场所、机关、学校、公益设施、乡镇主干道，利用公益广告牌、墙体标语、电子屏幕等大力宣传扶贫政策。

加强扶贫队伍建设。建立精准到村到户到人的工作机制。乡镇设立扶贫工作站，人员配备3人以上，各个行政村都配齐配强扶贫专干。加强对各级干部不同层次的理论和业务培训，提高工作水平，加强工作保障。（本报记者 张瑶瑶）

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