萧县今年开发公益性岗位412个

本报讯 今年以来，萧县多方位推进就业扶持民生工程，帮扶就业困难人员就地就近就业，目前，共开发公益性岗位412个，完成年度目标任务的100%。

全面宣传扶持政策。坚持贯彻常态化宣传与个性化宣传相结合原则，拓展宣传途径，强化宣传落实，一方面通过发放宣传页、公开宣传栏等方式开展常态化政策宣传工作，另一方面组织工作人员开展政策宣讲，致力于打通政策宣传“最后一公里”，确保宣传到位，解释到位，切实提高政策知晓度。

压紧压实确保有效。坚持高度重视，有效落实的原则，在坚持有序推进岗位补贴和社保补贴申报和发放基础上，加强组织领导，对公益性岗位人员的到岗、工作等情况进行管理监督，确保政策落到实处。开展不定期抽查，加强后续工作的监管力度。同时，对公益性岗位开发、补贴资金使用中发现的瞒报、虚报、冒领等手段骗取补贴或不作为的行为，将依规依法进行惩处，切实保证公益性岗位发挥“稳岗”实效。

全程管控服务质量。专人负责，实行信息数据动态管理，做好跟踪回访，确保精准推进促就业。全程服务困难人群，开展调查摸底工作，通过电话、短信等方式，对县内未就业或已就业的就业困难人员进行了解，登记其求职意愿，并与企业开发的公益性岗位对比，符合条件的推荐其上岗。（本报记者）

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