仪阳党建彰显新活力 ——肥城市仪阳街道党建发展纪实

□记者 魏巍 通讯员 王辰辰

盛夏时节，行进在肥城市仪阳街道这片充满活力的热土上，处处能感受到干事创业的火热场景：一批批重大项目如火如荼建设、一个个优势产业发展壮大、一项项民生工程有序推进……在这股蓬勃发展的热流中，该街道党建工作在创新中焕发出新活力，推动经济社会又好又快发展。

今年以来，仪阳街道党工委认真履行党建主体责任，牢固树立和贯彻五大发展理念，以“两学一做”学习教育活动为切入点，以落实全面从严治党要求为主线，通过抓基层、打基础，育典型、创特色，全面推进基层党组织建设，为建设魅力仪阳提供坚强的组织保证。

打造“两条主线” 培树党建典型

党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。仪阳街道结合街道实际打造了两条党建示范带，把培树党建典型作为关键。

特色项目带动，实现强村富民。以村级增收为主题，结合各村实际，突出打造“一村一品”工程，发展了赵庄村火龙果大棚、三环村油料牡丹、王南阳核桃加工合作社、石坊村池藕养殖、西鲍村丹参种植等7个村集体带动增收项目，形成了多形式、全方位、立体化的全处村级增收路子，为下一步实现村级增收打下了坚实基础。同时，为更好地服务特色项目，该街道设立“强村固基俱乐部”，下设美丽乡村及绿化苗木发展、农村电子商务发展等“6个村级增收俱乐部”，各俱乐部均由一名副科级成员领办，定期考核并张榜公布。

延伸党建架构，实现规范管理。仪阳街道一直把党员管理工作作为党建工作的“重头戏”，延伸党建架构，实现规范管理。该党建架构以党员规范化管理为主题，涵盖村级规范化管理、不合格党员认定处置、社区党建、“两新”组织党建等多个方面工作，涉及园区46个新经济组织、2个村、1个典型社区等诸多领域，将党建工作延伸覆盖到各个领域，渗透到每个“神经末梢”。

此外，仪阳街道高度重视党建培树典型工作，多角度发现典型，多渠道培养典型，突出典型来源的广泛性，增强典型培树的计划性，坚持“求新、求实、求准”，多为典型搭平台，以典型带动促进党建工作上水平。创新实施“四先四制”企业党建工作法，完善了企业党员信息台账，着力打造了山东新轮轮胎有限公司和科技孵化器两处企业党建工作示范点。

创新“三项制度” 服务注重实效

为实现党员发挥作用最大化，仪阳街道制定了“党员生活有困难时必访、有抵触情绪时必访、生病住院时必访、重大节日时必访”的“四必访”制度，明确了各基层党组织书记对党员进行“四必访”的目标重点，规定了以“网格制”进行日常性“四必访”的任务要求。同时，对“四必访”走访对象进行分类，制定行之有效的帮扶措施；针对需要救助的困难党员，积极争取组织部党员关爱基金、对接民政部门进行救助；对有抵触情绪的党员及时沟通疏导；对党员重病的经常走访慰问，因病致贫的及时开展救助。

此外，每逢建党节、党员入党日等重大节日时为党员发放政治生日贺卡，激发党员干事创业的积极性。目前，各党组织现已走访各类党员312名，消除矛盾隐患6起，救助困难党员16名，真正做到“平时有人访、病时有人探、难时有人帮”，让党员充分感受到党组织的关怀和温暖，进一步增强党员的责任感和归属感，更好地促进党员模范带头作用的发挥。

继续推行“民情服务卡”制度。结合“双联双帮”走访工程，将街道党政领导班子包保成员和调整后的包村干部姓名、职务及联系方式向每村每户全面公开，群众有难事、急事足不出户，拿起电话就可以直接反映给包村干部或领导干部。同时开展了家庭小药箱发放活动，累计为困难家庭发放家庭小药箱2000多只，打通了为民服务“最后一公里”，搭建起密切干群联系的连心桥。

实施“五级反馈”制度。结合村级年度测评深化“五级反馈”制度，根据村干部考察测评等级，分别由管区书记、包管区领导、组织委员、党工委副书记、党工委书记进行谈话反馈，根据量化考核对软弱涣散党组织村级班子进行调整，强化队伍建设，激发转化内动力。今年以来，已调整支部书记1名、村“两委”干部5名。

党旗飘扬风帆劲，跨越发展春潮涌。如今的仪阳大地，学习型、服务型、创新型、廉洁型、规范型党组织星罗棋布，处处飘扬着鲜红的党旗。在今后的工作中，仪阳街道必将党建工作牢牢抓在手上，坚持抓细抓常、抓实抓长，不断破解党建工作重点难点问题，充分发挥党建统领发展、党建促进发展的作用，提升服务型党组织建设水平，提升服务群众能力，为建设“中国桃都、美好肥城”作出新的更大贡献。

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